Auditoria

ANTECEDENTES
De 1957 a 1964, Daniel Mario Martínez trabajó como ayudante de impresor en Parias Process. Posteriormente lo hizo en pequeños negocios del mismo giro como impresor, hasta que en uno de ellos logró el puesto de encargado, donde dirigía entre 8 y 10 personas. Después, durante dos años, lo hizo por su cuenta asociado con un hermano.
Al terminar la sociedad dividieron sus bienes.Daniel conservó algunos instrumentos y materiales y comenzó a trabajar por su cuenta. Tenía a su cargo a dos personas a las que capacitó en todo lo referente a la serigrafía. Después, rentó un local y de manera personal adquiría materia prima para producir y vender sus productos.
En 1981 necesitaba más espacio para la elaboración de sus productos, por lo que rentó una casa para ampliar sucapacidad de producción y contrató más personal.
En 1983 adquirió un terreno, donde construyó las instalaciones de Publicidad Nacional, que en 1985 amplió con la adquisición del lote contiguo.
En la actualidad Daniel Mario Martínez es el gerente general, y cuenta con 15 personas a su cargo.
* Diseñador
* Contador
* Jefe de recursos humanos
* Encargado de operaciones
* Cincoimpresores
* Suajador
* Cortador seis ayudantes
Reglamento de la empresa
* Se prohíbe el acceso a la empresa en estado de ebriedad o bajo influencia de enervantes.
* Cuando los trabajadores lleguen media hora tarde, se les suspenderá un día durante el mes, a criterio del jefe de producción (salvo previa autorización del jefe inmediato superior).
* Las fallas del equipo deben serreportadas de inmediato.
* El personal debe mantener en buen estado las herramientas y utilizar el material para los fines establecidos.
* El personal debe mantenerse en el área de trabajo asignada.
* Se prohíbe fumar o ingerir bebidas embriagantes dentro del área de trabajo.
* Se prohíbe comer dentro del establecimiento en horas laborales.

Misión
Hacer trabajos de impresión contodo tipo de materiales de la mejor calidad, proporcionando al cliente ideas para que producto tenga una mejor aceptación.
Visión
Actualización permanente para ofrecer al cliente el mejor servicio y lograr un lugar reconocido dentro del mercado de la serigrafía, como una empresa que siempre busca estar a la vanguardia.
Filosofía
Sabemos que la importancia de nuestros valores nos llevara aléxito, por tal motivo hacemos hincapié en ellos para lograrlo.
Unidad
La única forma de lograr el cambio es mediante la unión de propósitos y esfuerzo enfocado en un objetivo común.
Esfuerzo
El esfuerzo debe ser mayor al que cotidianamente realizamos en nuestra actividad personal y vida productiva. Es necesario utilizar tiempo específico extra para construir y emprender mejoras que nos permitanalcanzar la calidad total y un beneficio social.
Responsabilidad
Es nuestro deber dar cuenta cabal de nuestros actos, capacidad para afrontar el deber y cualquier situación conflictiva con ánimo y deseo de dar solución con un alto grado de conciencia ética y compromiso.
Honestidad
Es un valor ético que se puede interpretar como integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad,conciencia y justicia. Nada lograríamos si no iniciamos y mantenemos nuestras acciones comprometidos con nosotros mismos y con la sociedad a fin de lograr el éxito.
Calidad
Es el reto a vencer en todos los aspectos de nuestra organización y una de nuestras fortalezas, ya que la calidad de nuestro personal, productos y procesos es una prioridad para lograr una alta competitividad y productividadServicio
Este aspecto se ha convertido en un elemento central de la venta de nuestros productos. El servicio de calidad es una herramienta que debemos utilizar para conseguir una mejor posición en la sociedad o inculcarlo a los coparticipes del grupo, así como hace que cada quien trabaje enfocando su energías, intención y entusiasmos para satisfacer las necesidades del cliente.

Excelencia...