auditoria

Control interno: Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal acargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública. 
Naturaleza del C.I.
Hace tiempo los altos ejecutivos buscan maneras de controlar de mejor las que rigen. Loscontroles internos se implantan con el fin de detectar, en el plazo deseado, cualquier desviación respecto a los objetivos de rentabilidad establecidos por la empresa y de limitar las sorpresas.
Elsistema de control interno esta entrelazado con las actividades operativas de la entidad y existe por razones empresariales fundamentales.
Definición de C.I.
El control interno se define como un proceso,efectuado por el personal de una entidad, diseñado para conseguir objetivos específicos.
Importancia del C.I.
El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en laempresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto.  Detecta las irregularidades y errores y propugna por la soluciónfactible evaluando todos los niveles de autoridad, la administración del personal, los métodos y sistemas contables para que así el auditor pueda dar cuenta veraz de las transacciones y manejosempresariales. 
Objetivo de C.I
El Control Interno descansa sobre tres objetivos fundamentales.  Si se logra identificar perfectamente cada uno de estos objetivos, se puede afirmar que se conoce elsignificado de Control Interno.  En otras palabras toda acción, medida, plan o sistema que emprenda la empresa y que tienda a cumplir cualquiera de estos objetivos, es una fortaleza de Control Interno.
1.SUFICIENCIA Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
2. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA DE LAS OPERACIONES
3. CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y REGULACIONES APLICABLES
Elementos del C.I
Dentro del marco...