Auditoria

UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES – FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS




SEMINARIO DE INTEGRACION Y APLICACION




DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD



TEMA: AUDITORIA INTERNA. DESARROLLO DE NORMAS.










ALUMNA: FURMANSKI FABIANA






REGISTRO: 175.785






PROFESOR TITULAR REGULAR: WAINSTEIN MARIOPROFESOR ASOCIADO REGULAR: MARIOTTI JUAN CARLOS






LUGAR: BUENOS AIRES






FECHA: PRIMER CUATRIMESTRE DE 2001









AUDITORIA INTERNA

ORIGEN. DEFINICION.

A principios de 1930, y como consecuencia del desarrollo de las estructuras empresariales, la complejidad de los procesos de producción y las nuevasformas de comercialización, las empresas comienzan a implementar un sistema de control interno con el fin de servir de apoyo al trabajo del auditor externo. Por estos tiempos, la función desarrollada por el auditor interno tiene como objetivo la análisis de balances y libros de contabilidad para obtener un resultado más seguro y una auditoría permanente sobre el sistema de control interno y lagestión de la empresa.

La función del auditor interno consistía en:

-detectar errores contables: esto se debe a que la contabilidad, al ser manual producía gran cantidad de errores.

-localizar a través del análisis de los libros, registros y planillas, eventuales fraudes y pérdidas del patrimonio del ente.

A mediados de la década de 1930 y como respuesta a la crisis de 1929, enlos países más desarrollados, surgen distintas legislaciones referidas la seguridad de la información brindada por los estados contables de las empresas, haciendo directamente responsables a las gerencias por la exactitud de esa información. Por este motivo, las empresas comenzaron a implementar la contratación de auditores externos para hacer verificaciones más detalladas de su contabilidad,los que contaban con el soporte de un auditor permanente dentro de la empresa.

Como consecuencia de la evolución de la función de auditoria interna, en 1941 se crea The Institute of Internal Auditors para promover y mejorar el status de la profesión.

A partir de allí, surge las auditoría interna como una profesión específica e independiente, con el objetivo general de asistir a laempresa en la administración más eficiente de sus operaciones.

A través de los años el concepto de auditoría interna ha ido evolucionando al igual que el campo de actuación del auditor interno, el que ya no se limita a la evaluación de registros y detección de errores y fraudes, sino que ha llegado a contribuir en el planeamiento estratégico de la organización a través de servicios deasesoramiento a nivel directivo.

Las siguientes son algunas definiciones que se le han dado a la auditoría interna:

. Según The Institute of Internal Auditors, en su Declaración de Responsabilidades del Auditor Interno de 1947 “La auditoría interna interviene en principio en asuntos contables, pero puede también intervenir adecuadamente en materias de naturaleza operativa”. Posteriormenteen 1971, este mismo informe la definió como la revisión de las operaciones y como un servicio a la gerencia.

. La auditoría interna es el examen objetivo, sistemático y profesional de las operaciones financieras y / o administrativas efectuado como un servicio a la gerencia por personal de una unidad de auditoría interna completamente independiente de dichas operaciones, con la finalidad deverificarlas, evaluarlas y elaborar un informe que contenga comentarios, conclusiones, recomendaciones, y en caso del examen de estados financieros, el correspondiente dictamen profesional.



. L. B. Sawyer define “auditoría interna es la evaluación independiente de las diversas operaciones y sistemas de control interno dentro de la organización, a fin de determinar si las políticas y...