Auditoría administrativa

INDICE

DISEÑO DE INVESTIGACION …………………………………………...
Planteamiento Del problema…………………………………………..
Justificación……………………………………………………………
Objetivos……………………………………………………………….
CAPITULO I: MARCO TEORICO……………………………………….
Auditoria administrativa…………………………………………….
Definición……………………………………………………...
Objetivos……………………………………………………….Alcance………………………………………………………...
Campo de aplicación…………………………………………..
Perfil del auditor………………….………………………………….
Ética……………………………………………………………
CAPITULO II: INVESTIGACIÓN PRELIMINAR………………………
Planeación técnica y administrativa de la auditoria administrativa…..
Planeación técnica………………………….…………………………
Objetivos……………………………………………………….
Primer contacto con la entidadde la auditoria ………………………..
Entrevista………………………………………………………
Investigación preliminar……………………………………………….
Diagnóstico preliminar………………………………………………...
Instrumentación………………………………………………………..
Técnicas de recolección………………………………….…….
Investigación documental…………………………….………..
Observación directa……………………………………………
Acceso aredes de información…………………………….….
Otras fuentes de información…………………………………..
Planeación administrativa……………………….……………………..
Organización del equipo de auditores………………………………….
Funciones generales …………………………………………...
Tipos de honorarios……………………………………………………
Carta convenio…………………………………………………………
Convenio de serviciosprofesionales…………………………..
Contrato de prestación de servicios……………………………
Cláusulas………………………………………………………
CAPITULO III: DESARROLLO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA…………………………………………………………
Etapa de planeación…………………………….…..…………………
De conformidad con las normas de auditoria….……………….
Factores a revisar………………………………………………
Fuentes de estudio……………………………………………..
Preparación delproyecto de auditoria…………………………………
Indicadores…………………………………………………………….

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Técnicas a aplicarse en la planeación de la auditoria………………….Análisis de procedimientos de operación por método grafico..
Modelos de cuestionarios de control interno………………….
Cuadro de detección de funciones incompatibles……………..
CAPITULO IV: ETAPA DE EJECUCIÓN………………………………..
Ejecución de una auditoria administrativa…….…………………..
Supervisión del trabajo………………………………………………..
Propósito……………………………………………………..Procedimientos………………………………………………..
Técnicas de análisis administrativo…………………………..
Ejecución………………………………………………………………
Examen……….……………………………………………….
Evaluación……………………………………………………..
Evaluación del trabajo de los ejecutivos……………………………….
Cuestionario para el estudio de ejecutivos…….……………………….
Presentación ..………………………………………………….Persecución ……………………………………………………
Programa de auditoria………………………………………….
Técnicas que se pueden utilizar en la empresa………………………..
CAPITULO V: ETAPA DEL INFORME…………………………………..
El informe de auditoria administrativa………….………………….
Concepto………………………………………………………
Importancia……………………………………………………
Redacción del informe…………………………………………Requisitos que debe contener el informe……………………..
Estructura del informe…………………………………………
Tipos de informe y estructura propia…………………………
Propuesta de implantación…………………………………..
Errores comunes en la redacción del informe…………………
Recomendaciones para la redacción del informe………………
Revisión del...