Auto-evaluacion

Cuestionario de Auto-Evaluación como Supervisor
Instituto Nacional de Formación Profesional
Preparado por: Adib Kafati K.; Asesor Empresarial II
Lea bien cada una de las situaciones que se lepresentan en este cuestionario y trate de contestarlas con una "X" de acuerdo a la realidad que usted mismo experimenta en su trabajo. Una vez que haya indicado todas las respuestas, lea en la tabla depuntuación el valor correspondiente a cada una de ellas y obtenga la suma del resultado final, seguidamente identifique como está usted en su papel como supervisor.-------------------------------------------------
Principio del formulario

| | SI | A VECES | NO |
1. | Emprendo las tareas con confianza en mi mismo y con entusiasmo. | | | |
2. | En mi trabajo busco la manera de darbuena ideas para mejorar el trabajo | | | |
3. | Acepto mis errores y los uso para mejorar | | | |
4. | Cuando emprendo una tarea persisto hasta terminarla | | | |
5. | Trato de evaluarmeconstantemente para ver como marcho en mi trabajo | | | |
6. | Me valgo de la experiencia para mejorar mi trabajo | | | |
7. | Cuando tengo ante mí, a un nuevo empleado, lo adiestro antes deasignarle responsabilidades. | | | |
8. | Evito discusiones fuertes con mis trabajadores. | | | |
9. | Cuando se me sugiere un nuevo método estoy dispuesto a estudiarlo antes de rechazarlo.| | | |
10. | Antes de tratar con un empleado un problema de relación de trabajo, reuno toda la información. | | | |
11. | Antes de dar una orden pienso en diferentes maneras de darla yescojo la que mejores resultados pueden tener. | | | |
12. | No estoy conforme con mi trabajo y de la forma como lo desempeño. | | | |
13. | Me intereso porque mi grupo de trabajo sea el mejorde la empresa. | | | |
14. | Fomento la competencia en mi grupo de trabajo. | | | |
15. | Estoy dispuesto a aceptar como colaboradores a personas que jamás he tratado. | | | |
16. |...