autodesarrolla

Aplicar con éxito el autodesarrollo y el liderazgo personal, implica el uso de estrategias y herramientas de aprendizaje que habiliten permanentemente las habilidades y capacidades para obtener elmejor rendimiento. A través de la técnica de auto-confrontación le permitirá al aprendiz modificar su conducta, reconocer su insatisfacción frente a sus propios valores, creencias y comportamientos oentre su propio sistema personal.

Estimado Aprendiz
A continuación desarrollará un taller de autoconfrontación basado en un caso de estudio, el cual deberá leer detenidamente, analizar, reflexionary responder a los interrogantes propuestos.

Caso de estudio

Jazmín va por el pasillo que conduce a la sala de entrenamiento y se encuentra con uno de sus tutores. Lo saluda, continúan sucamino pero al tutor se le ha caído un sobre. Jazmín lo toma apresuradamente y se va al baño para leerlo. Cuando abre el sobre se encuentra con el mensaje: “Debías haberlo entregado a su dueño”.Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Qué haría usted si fuera el tutor de Jazmín?
Ante todo podía en práctica mi flexibilidad mental, le preguntaría el por que lo hizo y trataría de entender susmotivos, para luego poder mostrar armónicamente mi inconformidad y ella logre aprender y entender que eso no fue un buen gesto…
Ser un ejemplo a seguir mostrar las buenas practcias fortalecer la moralde la estudiante sus valores…




2. ¿En algún momento de su vida ha tenido una experiencia similar a la de “Jazmín”?

Noooo…


3. ¿Qué haría usted por Jazmín?

Pues trataría de entendersus motivos, llevarla y guiarla para que vea que no fue un buen actuar fortalecer sus valores y principios.







4. A la luz del contenido de este caso, justifique ¿por qué es de granimportancia el papel de un líder integral en la competición?
Puesto que El verdadero líder trata de mediar, comprender, y sobre todo dar solución a los problemas llevarlos a la meta pero muchos se fijan...