AUTODIAGNOSTICO NEGOCIOS
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 28 de diciembre de 2013
Conozca su estilo negociador
A continuación se presenta una sencilla herramienta permitirá obtener alguna información sobre el perfil negociador de los alumnos.
Para cada pregunta distribuya 3puntos, solo números enteros.
El criterio de distribución:
0 : Si nunca actúa así
1 : Si lo hace ocasionalmente
2 : Frecuencia moderada
3 : Muy a menudo, siempre
Responda como realmente seconduce y no como le gustaría comportarse o como otros querrían que actuara.
Asigne los puntos de alguna de las cuatro maneras indicadas a continuación, y recuerde que la suma por cada respuesta no debesuperar la cantidad de 3.
Ejemplo: De las cuatro alternativas de valoración posibles por cada respuesta. A- Escucho activamente
2
1
0
3
B- Pruebo soluciones propuestas por el otro
1
2
3
01
A
Escucho activamente
B
Pruebo soluciones propuestas por otro
2
A
Acepto no estar totalmente de acuerdo.
B
Busco la ayuda de otros para encontrarsoluciones.
3
A
Soy firme en perseguir mis metas
B
Acepto las ideas de otras personas
4
A
Encuentro formas que nos permitan convivir.
B
Me adapto a las propuestas de otros.
5
APromuevo la búsqueda de caminos para satisfacer las mutuas necesidades.
B
Posibilito que el otro descargue sus broncas y problemas.
6
A
Prestando atención a la gente ayudo a resolverla situación.
B
Juego para ganar.
7
A
Resisto firmemente las demandas de los demás.
B
Promuevo la reflexión compartida sobre preocupaciones y problemas.
8
A
Busco solucionesintermedias satisfactorias para ambos.
B
Escucho ideas, problemas y propuestas.
9
A
Trato de convencer a los demás de los meritos de mis puntos de vista.
B
Resuelvo lasdiferencias encontrando soluciones de compromiso.
10
A
Digo mis ideas y pido opiniones abiertamente.
B
Me acomodo al enfoque del otro.
11
A
Escucho el problema o conflicto y espero para...
A continuación se presenta una sencilla herramienta permitirá obtener alguna información sobre el perfil negociador de los alumnos.
Para cada pregunta distribuya 3puntos, solo números enteros.
El criterio de distribución:
0 : Si nunca actúa así
1 : Si lo hace ocasionalmente
2 : Frecuencia moderada
3 : Muy a menudo, siempre
Responda como realmente seconduce y no como le gustaría comportarse o como otros querrían que actuara.
Asigne los puntos de alguna de las cuatro maneras indicadas a continuación, y recuerde que la suma por cada respuesta no debesuperar la cantidad de 3.
Ejemplo: De las cuatro alternativas de valoración posibles por cada respuesta. A- Escucho activamente
2
1
0
3
B- Pruebo soluciones propuestas por el otro
1
2
3
01
A
Escucho activamente
B
Pruebo soluciones propuestas por otro
2
A
Acepto no estar totalmente de acuerdo.
B
Busco la ayuda de otros para encontrarsoluciones.
3
A
Soy firme en perseguir mis metas
B
Acepto las ideas de otras personas
4
A
Encuentro formas que nos permitan convivir.
B
Me adapto a las propuestas de otros.
5
APromuevo la búsqueda de caminos para satisfacer las mutuas necesidades.
B
Posibilito que el otro descargue sus broncas y problemas.
6
A
Prestando atención a la gente ayudo a resolverla situación.
B
Juego para ganar.
7
A
Resisto firmemente las demandas de los demás.
B
Promuevo la reflexión compartida sobre preocupaciones y problemas.
8
A
Busco solucionesintermedias satisfactorias para ambos.
B
Escucho ideas, problemas y propuestas.
9
A
Trato de convencer a los demás de los meritos de mis puntos de vista.
B
Resuelvo lasdiferencias encontrando soluciones de compromiso.
10
A
Digo mis ideas y pido opiniones abiertamente.
B
Me acomodo al enfoque del otro.
11
A
Escucho el problema o conflicto y espero para...
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