autogestada

Comunicación autogestada
-Trabajo en equipo
Angie Daleine Rincón 310863
Stefhany Duarte 310907
Elkin Lidueñez 310921
Shirley Paredes
Cristian Carrascal 310919
Angie Vanegas

Trabajoen equipo
Las organizaciones de hoy para ser exitosas tienen
que conformar equipos de trabajo, máximo cuando
se trata de organizaciones comunitaria donde la
sumatoria de recursos esfundamental para obtener
los resultados deseados.

Para trabajar en equipo encontramos varias
ventajas, sin embargo tiene también desventajas ya
que si los equipos no se integrancuidadosamente
al final puede ser un desperdicio de tiempo y
dinero.

Ventajas
Desventajas

Los elementos fundamentales para integrar un
equipo de trabajo son:
- Habilidades de liderazgo
-Selección adecuada
- La formación de los miembros

Las reuniones y equipos de
trabajos
Tiene tres características que son fundamentales y
que se deben tener en cuenta para que laformación de un equipo de trabajo sea efectivo.
• Preparación
• Disposición para escuchar
• Agendas

Existen técnicas que reducen la probabilidad de
conflictos y promueven la participación yla
interacción en las reuniones.
• Agendas
• Procedimientos claros
Cuando se llega a un acuerdo sobre las reglas o la
metodología de la reunión, todos los participantes se
sientencómodos.
• Objetivos claros
• Tiempo de reflexión
• Asignaciones de acciones
• minutas

El liderazgo
En los procesos de organización y participación
comunitaria es preciso reconocer el papelfundamental que juega la existencia de líderes.
• Características de los lideres
• Capacidades de liderazgo

¿ Qué hacen los líderes con
éxito ?
•
•
•
•

Fijar el rumbo
Demostrarcarácter personal
Movilizar la dedicación individual
Engendrar capacidad organizacional

Estas cuatro acciones están compuestas por unas
características que hay que tener en cuenta.