Autoregulacion
AUTO-REGULACION
CONCEPTOS
Es la capacidad especifica de la inteligencia para intervenir y
modificar el curso y la generaciónde las propias emociones, tanto antes como después de la emoción misma, sé expresa de forma corporal y interna.
Muchas veces las emociones gobiernan la conducta y se adueñan de las emociones
En la corporación el no controlar las emociones genera un mal
clima laboral y llegando a soluciones que no siempre son optimas.
ASPECTOS QUE ENTRAN EN JUEGO EN LAS EMOCIONES HUMANAS
Unasituación concreta
Reacciones fisiológicas especificas ( aceleración del pulso y de la respiración) Unos pensamientos determinados Respuestas apropiadas para cada situación
situaciónRespuesta
pensamientos Reacciones fisiológicas
LAS CINCO COMPETENCIAS
El control de los impulsos y la capacidad de hacer frente a los contra-
tiempos constituyen el núcleo esencial decinco competencias emocionales fundamentales: Autocontrol: Gestionar adecuadamente nuestras emociones y nuestros impulsos conflictivos Confiabilidad: Ser honrado y sincero Integridad: Cumplirresponsablemente con nuestras obligaciones Adaptabilidad: Afrontar los cambios y los nuevos desafíos con la adecuada flexibilidad Innovación: Permanecer abierto a nuevas ideas, perspectivas e informaciónLA ANSIEDAD
Consiste en un conjunto de sentimientos de miedo, inquietud, tensión,
preocupación e inseguridad que experimentamos ante situaciones que consideramos amenazantes (tanto físicacomo psicológicamente). incluye los siguientes componentes:
Los pensamientos y las imágenes mentales atemorizantes (cognitivo) Las sensaciones físicas que se producen cuando estamos nerviosos ofuriosos. (fisiológico).
Los comportamientos que son la consecuencia de la respuesta de
ansiedad (conductual).
EJEMPLO
REACCIONES FISIOLOGICAS: incremento ritmo cardiaco, sudoración...
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