Bachiller

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Universidad Técnica Nacional

Sede del Pacifico

Producción Industrial

Administración de Capital humano

Investigación

Tarea:A la carga

(Gung Ho)

Elaborado por:

Ricardo González Hernández

13/09/2010

Fecha de entrega

Muchas veces restamosimportancia al personal de una empresa sin saber que es uno de los puntos mas importantes de esta debido a que su participación dentro de ella es de suma importancia para que la planta se destaque entrelas otras.

Una muestra de estos se nos presenta en el cuento Gung Ho de Pegy Sunclair la cual nos da un claro ejemplo de la importancia del capital Humano de una empresa, este cuento nos indagamuchas incógnitas sin embargo podemos subrayar las funciones administrativas de Pegy y sus colaboradores, a esta ultima le dieron el puesto de Gerente general de la planta Walton Works 2, la cual era unaplanta que estaba al borde la quiebra, ella no era mas que un simple chio expiatorio para que pasara el tiempo mientras la planta cerraba.

Sin embargo la dedicación de Pegy fue mas allá de lospuntos en contra de los que podría tener esta busco la manera de sacar adelante su planta y una de ellas fue dada por uno de sus gerentes un descendiente Indio el cual contaba con la teoría de Gung Ho aeste le atribuía tres puntos importantes para que una empresa mejorara su rendimiento por medio de sus colaboradores.

Espíritu de la Ardilla:

Nos pone como ejemplo a un grupo de ardillas lascuales trabajan por sus metas; metas que al cumplirlas van a estar satisfechas con ellas ya que son metas necesarias para la vida, las metas de las ardillas era guardar alimento para el invierno.Muchas veces los trabajadores trabajamos sin metas concretas lo cual mentalmente nos limitas nuestras labores debido a que nuestra trabajo no se realiza de lamedor forma porque no tenemos un propósito...
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