Bachiller

SOCIOLOGIA (II CORTE)
Interacción social: Todo evento o proceso con que se manifiesta en un grado tangible u observable el influjo de una persona sobre las acciones exteriores de otra, mediante símbolos interpretativos.
Características:
Es un proceso entre individuos
Es una manifestación objetiva y observable
Tiene un sentido transmisible
Implica la influencia de una persona sobre otraElementos consecutivos:
Es un proceso entre individuos
Es una manifestación objetiva y observable
Tiene un sentido transmisible
Implica la influencia de una persona sobre otra

Tipos de intercambio:
Intercambio: proceso en el cual una persona o grupo actúa con el propósito de recibir una compensación.
Cooperación: el comportamiento conjunto y colaborador dirigido a un objetivo que ofreceun interés común.
Se da de manera:
Espontánea, dirigida y/o contractual.
Conformismo: la norma o el valor al que el ser humano adapta su comportamiento.
Coerción: proceso que se apoya en la obligación, amenaza o uso de fuerza.
Conflicto: cuando dos o más personas luchan por conseguir algún objeto de valor estimado por ambos.
Lucha o Lucha pacífica (competencia)

Acción social: Todas lasmaneras de pensar, sentir y actuar, cuya orientación está estructurada de acuerdo a unos modelos que son normativos, y además compartidos por la colectividad

Proceso de comunicación organizacional: Comunicación: la transferencia y entendimiento de significados

Funciones:
Controla el comportamiento individual.
Favorece la motivación.
Expresión emocional y cumplimiento de las necesidadessociales.
Proporciona información

Necesidades de comunicaciones:
Instrucciones relativas al trabajo
Retroalimentación del rendimiento
Noticias
Apoyo social

Barreras en la comunicación organizacional:
Barreras personales: interferencias que resultan de las emociones humanas, valores y hábitos de escucha deficientes; diferencias en la educación, el grupo étnico, el género, la posiciónsocioeconómica, entre otros.

Barreras físicas: interferencias que ocurren en el entorno, como un ruido, que produce una distracción repentina; la distancia entre las personas; muros, entre otros

Barreras semánticas: surgen de las limitaciones de los símbolos con los que se comunican las personas. Significado de las palabras, interpretar el contexto de ellas.

Grupo social: conjunto de dos o máspersonas que interactúan regularmente.
Una interacción social más o menos constante en el tiempo y en el espacio.

Características:
Identidad compartida: sentido de pertenencia.
Interactúan regularmente: reunión constante en tiempo y espacio.
Tienen una estructura social: establecen una estructura de roles y estatus para coordinar las actividades.
Dependen de consensos: los miembros debenestar hasta cierto punto de acuerdo en los valores, normas y objetivos.

Tipos de grupos sociales:
Primarios: grupo de personas cara a cara, fundamental en la formación de la estructura de la personalidad de sus miembros
Secundarios: Es un grupo con pocos vínculos sentimentales, Es una asociación impersonal, en la que las relaciones entre sus miembros son limitadas, Se crean para una metaespecífica, son los medios para lograr un fin. Las personas son valoradas por lo que pueden hacer por el grupo.
Organización Formal: grupo planeado y creado para seguir metas específicas y que se mantiene unido por normas.
Grupos de pertenencia: es en el cual las personas sienten que quieren pertenecer a él, éste impone lealtad y respeto.
Grupos de referencia: sirve como punto de referencia a la horade evaluar una situación o tomar decisiones.
Ingroup (el grupo propio): es un grupo social que reclama a sus miembros cierto grado de apoyo y lealtad.
Outgroup (el grupo ajeno): el grupo con el que se está compitiendo o el que simplemente se rechaza.

Grupos de trabajo: Conjunto de personas que interactúan para compartir información y tomar decisiones para ayudarse mutuamente en su...