bachiller

Derecho del trabajo l
Tema 7 de los efectos del contrato individual del trabajo.
Diferentes obligaciones y derechos entre las partes: con las organizaciones sindicales, con el estado y lacomunidad. Derivados del contrato y de la ley, responsabilidades de las partes por el incumplimiento de sus obligaciones, de las invenciones y mejoras.

Efectos del contrato de trabajo: el efecto delcontrato es crear obligaciones entre las partes.

Obligaciones de ambas partes

Obligaciones del trabajador
La obligación frente al patrono: prestación de servicios, en la forma y condicionesque se establecen en el contrato.
La probidad:
a) Manifestaciones contractuales: las que derivan de la obligación de prestar el servicio.
b) Manifestaciones legales: no derivan del contrato, sinoque se da de la ley y la naturaleza personal de la vinculación.

Las obligaciones de las partes de mantener probidad fuera del ámbito de trabajo no nacen del contrato sino indirectamente de la leyigual que los deberes de respeto y consideración al patrono y sus familiares y de los derivados de la seguridad social.

La obligación frente al estado
a) Deberes de provisión en especial encuanto a la seguridad de la propia persona del trabajador.
b) Deberes correlacionados con la seguridad social envuelve la obligación del trabajador de desarrollar su actividad conforme a lo expresamentedispuesto en el respectivo contrato.

Obligaciones del patrono
La obligación frente al trabajador:
a) Pagar salario puntualmente en el lugar, forma y demás modalidades convenidas, el salarioes el objeto de la obligación del patrono y la causa del trabajador.
b) Protección económica y resguardo de la salud y de la vida del trabajador (deberes de previsión) deber de preavisar laterminación del vinculo y de pagar las erogaciones, gastos de ida y de regreso, prestaciones sociales previstas en el contrato o la ley, cumplir las normas de seguridad e higiene industriales.
c) Respeto y...