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Respuestas OSH
Programas de Seguridad y Salud
OHS Básico; Elementos del Programa


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¿Qué es un programa de seguridad y salud ocupacional (OH&S)?
Un programa de seguridad y salud ocupacional es un plan definido de accióndiseñado para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. Alguna forma de programa se requiere bajo la legislación de seguridad y salud ocupacional en la mayoría de las jurisdicciones Canadienses. Un programa de seguridad y salud debe incluir los elementos requeridos por la legislación de seguridad y salud como mínimo.

Dado que las organizaciones difieren, un programa desarrollado parauna organización no necesariamente se puede considerar para llenar las necesidades de otro. El presente documento resume los elementos generales de un programa de seguridad y salud. Esto debe ayudar a las pequeñas organizaciones a desarrollar programas para tratar sus necesidades específicas. Dado que muchas pequeñas y medianas empresas (pymes) carecen de los recursos de una organización másgrande, es incluso más vital que las pymes involucren a todos los empleados en actividades de seguridad y salud. Entre más completo sea el programa, se espera mayor participación de los empleados.


¿Qué es una declaración de política?

Una política de seguridad y salud ocupacional de una organización es una declaración de principios y reglas generales que sirven como guía para la acción. Laalta gerencia debe comprometerse a garantizar que la política se cumpla sin excepciones. La política de seguridad y salud debe tener la misma importancia que otras políticas de la organización. La declaración de políticas debe ser breve, pero debe mencionar:

el compromiso de la gerencia de proteger la seguridad y salud de los empleados
los objetivos del programa
la filosofía básica deseguridad y salud de la organización
quién es el responsable de los programas de seguridad y salud ocupacional
las responsabilidades generales de todos los empleados
la seguridad y salud no deben ser sacrificados por conveniencia
el desempeño inaceptable de deberes de seguridad y salud no será tolerado
La política debe de:

estar establecida en términos claros, no ambiguos einequívocos
estar firmada por el gerente o director correspondiente
mantenerse actualizada
ser comunicada a cada empleado
estar adherida a todas las actividades de trabajo
El siguiente es un ejemplo de una declaración de política de seguridad y salud ocupacional:

Transporte ABC
A todos los empleados 1 de enero de 1998 En transporte ABC la seguridad y salud de nuestros empleados estáprimero. La gerencia está comprometida a hacer todo lo posible para evitar lesiones y mantener un ambiente saludable.
A este fin:
todos los supervisores son responsables de garantizar que sus empleados estén capacitados en los procedimientos de trabajo aprobados para obtener el máximo resultado sin accidentes ni lesiones y garantizar que los empleados sigan métodos de trabajo seguro y todaslas reglas relacionadas;
se requiere que todo el personal apoye el programa OSH y haga de la seguridad y salud una parte de su rutina diaria y garantice que están siguiendo métodos de trabajo seguros y las regulaciones relevantes;
todo el personal será considerado responsable de implementar este programa;
todas las leyes y regulaciones relevantes están incorporadas en nuestro programa como...