Bachiller
Páginas: 8 (1809 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
Curso Naturaleza de la cooperativa
Unidad 4 Naturaleza
Informe De Observación
Nombre del estudiante:
Equipo N°: 4 cooperativa: Beneficiar Fecha: 05 – 05 - 2012
¿QUIÉN?
1. DESCRIPCIÓN DE LOS ASOCIADOS, QUIENES HACEN PARTE DE LA COOPERATIVA.
En la cooperativa Beneficiar hay más de 5705 asociados en la cooperativa enla cual son personas jurídicas legal mente constituidas.
2. ¿CUÁL ES EL NIVEL DE EDUCACIÓN, ESTRATO, TIPO DE LIDERAZGO Y TIPO DE RECONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD?
El nivel de educación de la cooperativa es altamente bueno ya que cuenta con su personal todo calificado para poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas, beneficiar a todos los socios que tienenintegrados hay, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es precisamente un líder que tiene vocación por lo que hace y la pasión por las funciones que se le han otorgado por eso la cooperativa beneficiar maneja el tipo de liderazgo comprometido donde maneja con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo ellostiene un compromiso seguridad propósito y satisfacción por los socios, por todo lo que realiza dicha cooperativa, el reconocimiento de la comunidad es muy aceptado ya que les gusta toda su organización, planeación control que desarrollan para el beneficio de todos.
3. LOS LÍDERES, FUNDADORES Y DIRECTIVOS ACTUALES.
Gerente general don José t. niño rodríguez, (q.e.p.d).
Lucila Carreño deArdila y Graciela camero de Trujillo.
José Joaquín Gómez rondón.
Presidente consejo de administración.
¿QUE?
1. TIPO DE EMPRESA.
Es una empresa del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas; es una empresa mixta porque es eltipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares; esta cooperativa no posee ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
2. NATURALEZA JURIDICA.
La Naturalezajurídica de la empresa beneficiar es:
*Sometimiento la cooperativa de sus servicios a los principios y valores cooperativos.
* Prevalencia en la constitución y funcionamiento de la cooperativa del grupo humano.
* Exigencia de participación activa de lo socios en la dinámica societaria y empresarial.
* Vinculación de los socios con los resultados de la acción empresarial de lacooperativa.
* Voluntariedad en la constitución y permanencia de los socios.
* Autogobierno y autonomía empresaria: Ausencia de injerencia de las administraciones públicas en la vida de las cooperativas y también plena en el ejercicio de la actividad empresarial.
3. OBJETO SOCIAL DE LA COOPERATIVA.
Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversión, en materia educativa, deproyección profesional integral, de gestión electoral, de identificación y de negocios, fomentando la participación ciudadana en todos los ámbitos potenciales de influencia.
• Prestación de servicios.
• Prestar servicio de asesoría y/o consultoría profesional, académica, de participación ciudadana, de gestión electoral y de negocios.
• Suplir las necesidades de todos los asociados ybeneficiarios por la muerte de un familiar ayudándole mensualmente con un mercado, a los hijos brindándoles la oportunidad de un crédito para la educación superior y dándole un bono navideño.
4. ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES QUE CUMPLE LA COOPERATIVA.
• Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa para su beneficio.
• Elaborar el...
Unidad 4 Naturaleza
Informe De Observación
Nombre del estudiante:
Equipo N°: 4 cooperativa: Beneficiar Fecha: 05 – 05 - 2012
¿QUIÉN?
1. DESCRIPCIÓN DE LOS ASOCIADOS, QUIENES HACEN PARTE DE LA COOPERATIVA.
En la cooperativa Beneficiar hay más de 5705 asociados en la cooperativa enla cual son personas jurídicas legal mente constituidas.
2. ¿CUÁL ES EL NIVEL DE EDUCACIÓN, ESTRATO, TIPO DE LIDERAZGO Y TIPO DE RECONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD?
El nivel de educación de la cooperativa es altamente bueno ya que cuenta con su personal todo calificado para poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas, beneficiar a todos los socios que tienenintegrados hay, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es precisamente un líder que tiene vocación por lo que hace y la pasión por las funciones que se le han otorgado por eso la cooperativa beneficiar maneja el tipo de liderazgo comprometido donde maneja con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo ellostiene un compromiso seguridad propósito y satisfacción por los socios, por todo lo que realiza dicha cooperativa, el reconocimiento de la comunidad es muy aceptado ya que les gusta toda su organización, planeación control que desarrollan para el beneficio de todos.
3. LOS LÍDERES, FUNDADORES Y DIRECTIVOS ACTUALES.
Gerente general don José t. niño rodríguez, (q.e.p.d).
Lucila Carreño deArdila y Graciela camero de Trujillo.
José Joaquín Gómez rondón.
Presidente consejo de administración.
¿QUE?
1. TIPO DE EMPRESA.
Es una empresa del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas; es una empresa mixta porque es eltipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares; esta cooperativa no posee ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
2. NATURALEZA JURIDICA.
La Naturalezajurídica de la empresa beneficiar es:
*Sometimiento la cooperativa de sus servicios a los principios y valores cooperativos.
* Prevalencia en la constitución y funcionamiento de la cooperativa del grupo humano.
* Exigencia de participación activa de lo socios en la dinámica societaria y empresarial.
* Vinculación de los socios con los resultados de la acción empresarial de lacooperativa.
* Voluntariedad en la constitución y permanencia de los socios.
* Autogobierno y autonomía empresaria: Ausencia de injerencia de las administraciones públicas en la vida de las cooperativas y también plena en el ejercicio de la actividad empresarial.
3. OBJETO SOCIAL DE LA COOPERATIVA.
Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversión, en materia educativa, deproyección profesional integral, de gestión electoral, de identificación y de negocios, fomentando la participación ciudadana en todos los ámbitos potenciales de influencia.
• Prestación de servicios.
• Prestar servicio de asesoría y/o consultoría profesional, académica, de participación ciudadana, de gestión electoral y de negocios.
• Suplir las necesidades de todos los asociados ybeneficiarios por la muerte de un familiar ayudándole mensualmente con un mercado, a los hijos brindándoles la oportunidad de un crédito para la educación superior y dándole un bono navideño.
4. ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES QUE CUMPLE LA COOPERATIVA.
• Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa para su beneficio.
• Elaborar el...
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