Bachiller

Los  Objetivos de la Empresa MINORS.A.

Como en todo emprendimiento, el negocio minero propone la posibilidad de obtener las mayores ganancias posibles, sin embargo, la empresa minera moderna se plantea un conjunto de objetivos que, básicamente, se distinguen como:
OBJETIVOS PRIMARIOS:

* ECONOMICOS:
* RENTABILIDAD
* SUPERVIVENCIA
* DESARROLLO

* ESTRATEGICO:
*CENTRO DE DECISION

OBJETIVOS SECUNDARIOS:

* ESTABILIDAD
* FLEXIBILIDAD
* METAS SOCIALES

* Contribuir al desarrollo competitivo de profesionales, capaces de desempeñarse con eficiencia en la gestión de empresas mineras, en organismos del Estado y entidades privadas nacionales e internacionales vinculadas al sector minero.

* Complementar la experienciaprofesional del participante, proporcionándole modernos conocimientos y herramientas de gestión que le permitan enfrentar con éxito los retos y exigencias del sector minero.

* Brindar conocimientos especializados y planificación estratégica, herramientas prácticas referidas a las diferentes áreas que interactúan en una empresa minera (planificación estratégica, finanzas, comercialización,presupuestos, responsabilidad social, tributación minera, costos, proyectos de inversión, entre otros).

* Incentivar al empresario o ejecutivo a aplicar de forma inmediata, práctica y real, los conocimientos adquiridos y ponerlos al servicio de su organización con la finalidad de generar valor y contribuir al desarrollo del sector.

Objetivos del Programa sobreHigiene y Seguridad Industrial para la Empresa Minera MINOR S.A.
OBJETIVOS:
* OBJETIVO GENERAL
Determinar los elementos relevantes para el diseño de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial para la EMPRESA MINERA “MINOR” S.A.
* OBJETIVO ESPECÍFICO
Analizar el elemento Seguridad en Reactivo en cuanto a normas legales, técnicas y manejo de reactivos para identificar el conocimiento sobrelas mismas, y así poder evitar accidentes en la EMPRESA MINERA “MINOR” S.A.
Analizar el elemento Seguridad Personal en cuanto a reglamentos, dotación de equipos de protección, señalización, asistencia, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para identificar el conocimiento sobre las mismas, y así poder evitar accidentes en la EMPRESA MINERA “MINOR” S.A.
Analizar el elementoSeguridad en Equipos en cuanto a normas, manejo de equipos, control de equipos, mantenimiento de equipos y distribución de la planta para identificar el conocimiento sobre las mismas, y así poder evitar accidentes en la EMPRESA MINERA “MINOR” S.A.
* HIPÓTESIS:
Seguridad personal, Seguridad en reactivos, Seguridad de equipos son los elementos relevantes a analizar para el diseño de un programa deHigiene y Seguridad Industrial para la EMPRESA MINERA “MINOR” S.A.
* METODOLOGIA:
El presente trabajo asumida el enfoque metodológico interpretativo por que el problema como los demás momentos de la investigación estará en función de las exigencias de la EMPRESA MINERA MINOR S.A.
* ANALISIS Y DEMOSTRACION DE LA HIPOTESIS:
Seguridad personal, seguridad en reactivos, Seguridad de equiposson los que provocan los accidentes dentro la empresa. Los accidentes de trabajo son toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, a la muerte producida repentinamente en ejercicio lo cual daña a los trabajadores y/o a los recursos de una Empresa.
* CONCLUSIONES:
El objetivo general apunta a la detección de necesidades de capacitar, adiestrar y concientizar además delnivel de conocimiento sobre normas y reglamentos de Higiene y Seguridad Industrial.
Los elementos elegidos si ejercen influencia para formular un Programa sobre Higiene y Seguridad Industrial, y disminuir sustentablemente posibles accidentes, enfermedades al personal de la Empresa Minera Minor.
* RECOMENDACIONES:
Es importante realizar un Programa Sobre Higiene y Seguridad Industrial para la...