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Que es organización
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio dela Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Concepto de organización
La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere a la organización como unaentidad o grupo social; y otra mas que se refiere a la organización como unproceso.Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible através del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte delgrupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesariodeterminar que medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa deorganización. Agustín Reyes Ponce Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, nivelesy actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograrsu máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.Eugenio Sisto VelascoOrganizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los finesestablecidoscreando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad yjerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.Isaac Guzmán Valdivia Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementosmateriales, técnicos yhumanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.Joseph L. Massie La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareasentre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos,asignar a cada
grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto ensentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa.Lyndall UrwickDisposición y correlación de las actividades de una empresa.Mario SverdlikProceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa.
Elementos del concepto de Organización
Los elementos básicos del conceptoson:Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá deoperar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías yactividades necesarias para lograr los objetivosSistematización. Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben decoordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y laeficiencia
CLASES DE ORGANIZACIÓN
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones.
Los principales tipos de organizaciones se dividen en:
1) Organizaciones según sus fines
2) organizaciones según su formalidad
3) organizaciones según su grado de centralización.
• Organizaciones Según Sus Fines:
Es decir, segúnel principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:
1. Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
2. Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o...