bases direccionales


Bases Direccionales
Es el plan de juego que una empresa decide e implementa para hacer crecer el negocio, aumentar las ganancias y lograr sus metas y objetivos.
Misión
Pearce nos dice que lamisión es ‘’una definición duradera del objeto de una empresa que la distingue de otras similares.
Una misión muestra una visión a largo plazo de una organización en términos de que quiere ser ya quienquiere servir.
De lo anterior se desprende que el propósito de una dirección general, una filosofía que motive y sirva de guía al desarrollo de la organización.
Visión
La visión enuncia lasexpectativas a mediano o largo plazo, es el fundamento de la misión y de los objetivos.
La visión está centrada en el futuro, es una imagen del futuro que desea conseguir la empresa, muestra donde quiereir.
Objetivos
En una organización los objetivos son de vital importancia para su éxito, pues suministran dirección, ayuda en evaluación revelan prioridades, permiten coordinación y son esencialespara las actividades de control, motivación, organización y planeación efectivas.
Los objetivos son la metas el fin de alcanzar.
Importancia
La importancia de una empresa radica en incluir losvalores a los propios empleados de forma que dichos valores afectan a las relaciones que se mantienen con los clientes.
Valores
I Kujiro Nonaca (1991) Una empresa no es una máquina, sino un organismovivo, y como tal tiene un sentido colectivo de la identidad una compresión compartida de lo que es la empresa, los valores son la base en la que se fundamentan las decisiones claves de una empresa.Implantación de Estrategias
Implica la restauración y reorganización de actividades internas de tal forma que recompensen y estimulen los esfuerzos.
Control
Un sistema que establece puntos dereferencias, reglas, métodos y dispositivos para medir la congruencia, el avance, la eficiencia, eficacia y efectividad en el logro de las metas estratégicas y permite además una mejor compresión de las...