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Test de Domino
El Test de Dominó también llamado D48 es una prueba de la llamada inteligencia no verbal y fue creada por el psicólogo inglés E. Anstey para uso exclusivo de la Armada Británica. Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos de Spearman (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.
El conocimiento del juego del dominó no supone en principioninguna ventaja, simplemente una mayor familiaridad con las fichas y a pesar de que se trabaja con números no requiere de conocimientos matemáticos ni habilidades especiales. Simplemente hay que tener presente que las fichas siguen un orden cíclico de forma que la ficha posterior al 6 es la blanca y por lo tanto la ficha anterior a la blanca es el 6.
Una de las principales ventajas de este test es queelimina las diferencias entre los sujetos causadas por factores sociales y educativos. Se le reconocen índices de validez y confiabilidad aceptables (r-0,79) con relación a otros test de inteligencia y se aplica en multitud países en Psicología Clínica, Educativa y del Trabajo.
El test original, consta de 40 grupos de fichas y el objetivo es identificar una o más leyes que relacionan las partessuperiores, inferiores o laterales de las fichas de dominó. No siempre regirán las mismas leyes. Lo que hay que descubrir es cuál es la serie u orden que siguen las fichas. La dificultad se va incrementando en cada pregunta. Se aplica a personas de entre 10 y 65 años y el tiempo de realización oscila entre los 30 y 45 minutos.


Pero se ha podido comprobar en la edad de 65 años hay unadificultad de ejecución similar a la experimentada en la "cola" inferior de la distribución. 
También se puede administrar individualmente a enfermos mentales, pero su interpretación debe hacerse con un criterio más cualitativo que cuantitativo.
El Test de Domino pertenece a la clase de las llamadas "Pruebas de Poder" es decir pruebas que pretenden medir puramente la habilidad de los sujetos, encontraposición a las "pruebas de rapidez" que se basan en la velocidad de trabajo.
Con este test se puede valorar la capacidad de una persona para:
• Percibir exactamente le número de puntos de cada conjunto de fichas.
• Establecer la capacidad de una persona para aprehender correctamente el número de puntos de grupos de dominós,
• Descubrir el principio de organización de cada conjunto• Resolver mediante la aplicación de dichos principios, la cantidad de puntos que ha de colocar en cada una de las mitades de las fichas de dominó en blanco para completar el diseño.
1. Instrucciones de aplicación:


a) Página preliminar con instrucciones y cuatro ejemplos.
b) Los dos primeros ejemplos están resueltos
c) Los dos últimos ejemplos el examinando debe dar sus propiasrespuestas.


d) Se debe cuidar que se den las respuestas correctas y que se registran donde corresponden.
e) Si la respuesta no es correcta el examinador le ayudará a contestar el ejercicio antes de pasar a la prueba.
2. Disposición del test:
En cada página del Cuaderno de prueba se introduce un principio nuevo:
a) Simetría
b) Alternancia y progresión simple
c) Asimetría
d) Progresióncircular
e) Progresión compleja (series)
f) Combinación de principios previos
g) Adición y sustracción
3. Disposición del test
h) Los ítems están dispuestos en orden de dificultad creciente, pero no absolutamente, dado que el primer ítem correspondiente a un nuevo principio suele ser algo más fácil que el último ítem perteneciente al principio anterior.
i) El límite de tiempo para realizar el testes de 30 minutos
j) Se acredita un punto por cada respuesta correcta
k) La posibilidad de dar una respuesta al azar es de 1/49
l) El puntaje medio en adultos es de 26/27


4. Calificación
m) Se adjudica un punto por cada respuesta totalmente correcta, entendiéndose por tal aquella en la que se han dado las cifras exactas para cada mitad de la ficha en blanco y en la posición correcta.
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