Beneficios e importancia de organizar

BENEFICIOS E IMPORTANCIA DE ORGANIZAR.

Desde hace mucho tiempo se han escrito definiciones con respecto a la importancia de organizar evaluando distintos puntos de vista. Teniendo en cuenta estosconceptos podría decirse que la actividad de organizar nos ayuda a disminuir el trabajo de las personas y el mal uso de los recursos a disposición de la empresa permitiéndonos tener una estructurasolida en la que todos trabajemos con un propósito en común.

Esta simple palabra más que un concepto está comprendida por una serie de características tales como la comunicación sistemática , elcierto grado de flexibilidad que debe mantener la estructura organizacional manteniendo una jerarquía en cuanto a los cargos dando así los niveles de responsabilidad y autoridad requeridos. Todo esto conel fin de que se maneje control y coordinación para que cada individuo tenga y sepa que, cuando y como debe realizar las actividades y así diluir esfuerzos y asignar proporcionadamente los insumosen cada área analizando cada cargo para diseñar las diversas estrategias y objetivos a ejecutar.

Así pues podemos darnos cuenta a simple vista que ninguna organización va a ser igual q otra ya seaque estén enmarcados en el mismo sector, empleen la misma tecnología de producción e incluso tengan una similar estructura productiva porque siempre van a existir factores diferenciales entre una yotra empresa como lo son el entorno social de los trabajadores, el sentido de pertenencia que tenga cada miembro con los objetivos planteados, la motivación que les brinden los directivos así como larelación que estos mantengan tanto en el área de trabajo como fuera de ella.
Visto de esta manera organizar, además de estos beneficios ya mencionados, nos permite analizar el entorno social del enteeconómico como de la persona que labora en ella, dándonos una perspectiva más estructurada y globalizada de que es lo que debemos hacer o implementar en nuestra organización teniendo en cuenta los...