Beneficios

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL
EDIFICIO ZARZUELA - AV. 9 DE OCTUBRE Y JORGE WASHINGTON QUITO-ECUADOR
IESS
coma cuarenta y uno por ciento (5,41%) que corresponde al100% de la Inflación del año 2011.
3. Las pensiones mínimas de invalidez, de vejez, de incapacidad permanente total o permanente absoluta de riesgos del trabajo, se establecerán para el año2012 de manera diferenciada con sujeción a la siguiente tabla:
TIEMPO APORTADO EN AÑOS | PENSIÓN MÍNIMA MENSUAL en dólares |
Hasta 10 | 146,00 |
11-20 | 175,20 |
21-30 | 204,40 |
31-35 |233,60 |
36-39 | 262,80 |
40 y más | 292,00 |

La pensión mínima del grupo familiar de montepío en el año 2012 será de ciento cuarenta y seis coma cero cero (146,00) dólares, equivalente al 50%del salario básico unificado mínimo.
La pensión mínima de las rentas permanentes parciales de riesgos del trabajo en curso de pago y de las rentas parciales del seguro general originadas en losConvenios Internacionales de Seguridad Social, en el año 2012 será proporcional al valor de ciento cuarenta y seis coma cero cero
(146.0) dólares, que es equivalente al cincuenta por ciento(50%) del salario básico unificado mínimo, manteniendo la proporcionalidad de la renta inicial.
4. La pensión máxima de las rentas permanentes parciales de riesgos del trabajo en curso de pago yde las rentas parciales del seguro general originadas en los Convenios Internacionales de Seguridad Social, en el año 2012, será proporcional al valor de setecientos treinta coma cero cero(730.0) dólares, que es equivalente al doscientos cincuenta por ciento (250%) del salario básico unificado mínimo, manteniendo la proporcionalidad de la renta inicial.
5. Las pensiones máximas delas rentas en curso de pago a diciembre del año 2009 de invalidez, de vejez, de incapacidad permanente total o permanente absoluta de riesgos del trabajo y del grupo familiar de montepío, en el...