Bien hecho

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  • Publicado : 17 de mayo de 2011
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BIEN HECHO
KEN BLANCHARD

Es una historia de un gerente de una muy prestigiosa compañía el cual viaja a orlando a una conferencia, y decide tomar un poco de su valioso tiempo para ver elespectáculo de unas ballenas Orcas. Al ver esto empieza a imaginar como hacen para adiestrar a estos animales tan grandes y salvajes , cual es la recompensa que a ellas les dan; después de una serie deexplicaciones sobre el entrenamiento de ellas y algunas conversaciones con una conferencista de este país el entiende que estas técnicas pueden ser aplicadas en su vida personal y muy importantes en unambiente laboral, es así como se empieza a involucra todo lo aprendido, con el tiempo esto hace de este gerente una persona exitosa.
Bien Hecho, es una comparación del entrenamiento de unasballenas la forma en reconocerles lo que esta bien y como enseñarles que algo no lo es, nos lleva a hacer una comparación con el diario vivir y un gran aprendizaje en nuestra vida laboral, hacer unparéntesis en algunos errores que se comenten como no incentivar a los trabajadores. Felicitar los por hacer las cosas bien, identificar un buen camino para subsanar errores, lo que normalmente se hace esjuzgar regañar desmeritar y tomar mucha trascendencias en cosas que tal vez no lo ameritan, de igual manera es en la vida personal es mas fácil regañar a los hijos hermanos u compañeros no hayningún problema en juzgar y son muy pocas las veces que se muestra el interés por escuchar por que suceden las cosas o tal vez no nos fijamos cuales fueron los motivos para que aconteciera.
Este libronos enseña que hay que hacerle saber a la personas cuando hacen bien las cosas hay que felicitarlas por el buen desempeño que han tenido, cuando sucede algo malo no hay que ponerle mucho interés aesto si no hay que céntranos inmediatamente en enseñar así como a las ballenas como es la forma correcta de realizarlo, no buscar siempre “pillar” si no corregir de una forma oportuna y calida....
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