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CARRERA: GESTIÓN EMPRESARIAL

DOCENTE: ING. LUIS ANGULO

MATERIA: PRESUPUESTO

NOMBRE: WILSON SANTIAGO
GUALOTUÑA LUGUAÑA

FECHA: 15 –DICIEMBRE-2014






TIPOS DE PRESUPUESTO

INTRODUCCIÓN:

En 1912 y 1925 después de la Primera Guerra Mundial, el sector privado notó los beneficios que podía generar la utilización del presupuesto en materia de control de gastos, ydestino recursos en aquellos aspectos necesarios para obtener márgenes de rendimiento adecuados durante un ciclo de operación determinado. Las industrias crecen con rapidez y se piensa en el empleo de métodos de planeación empresarial.

Los tipos de presupuesto se relacionaran con el control financiero de toda clase de organizaciones en el cual podrá descubrir lo que se está haciendo comparando losresultados con sus datos presupuestados correspondientes para verificar los logros.

Son planes de la organización dirigidos a cumplir una meta expresada en valores y términos financieros en un determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas.

Debemos tener un proceso para desempeñar roles preventivos como correctivos dentro de la organización. Los diferentes tipos de presupuestos sonimportantes porque ayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.

Nos permitirá cuantificar en términos financieros los diversos componentes de su plan total de acción. Los tipos de presupuesto sirven como medios de comunicación entre unidades a determinado nivel.





En los cuales tenemos los siguientes tipos de presupuestos:

-Según la flexibilidad
-Según elperíodo de tiempo que cubren
-Según el campo de aplicabilidad de la empresa
-Según el sector en el cual se utilicen.

DESARROLLO DEL TEMA:

En los tipos de presupuestos vemos la acción dirigido a cumplir la meta prevista expresada en valores y términos financieros que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro deresponsabilidad de la organización.
A partir de las directrices recibidas, y ya aceptadas, cada responsable elaborará el presupuesto considerando las distintas acciones que deben emprender para poder cumplir los objetivos marcados.
Funciones de los tipos de presupuesto
-La principal función se relaciona con el control financiero de la organización.
-Tenemos que tener un control para los diferentestipos de presupuestos tener un proceso de descubrir que es lo que está haciendo comparando los resultados con sus datos presupuestados correspondientes para verificar los logros a remediar las diferencias.
Importancia
-Ayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.
-Por medio de los tipos de presupuestos se mantiene el plan de operaciones de la empresa en unos límitesrazonables.
-Los procedimientos inducen a los especialistas de asesoría a pensar en las necesidades totales de las compañías y a dedicarse a planear de modo que puedan asignarse a los varios componentes y alternativas la importancia necesaria.
-Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su plan total de acción.
Objetivos:
- Planear integral y sistemáticamente todas lasactividades que la empresa debe desarrollar en un período determinado.
-Controlar los tipos de presupuestos y medir los resultados cuantitativos, cualitativos y fijar las responsabilidades en las diferentes dependencias de la empresa para lograr el cumplimiento de las metas previstas.
Tipos de presupuestos:
Los presupuestos se pueden clasificar desde diversos puntos de vista a saber:
-Según laflexibilidad
-Según el período de tiempo que cubren
-Según el campo de aplicabilidad de la empresa
-Según el sector en el cual se utilicen.
1.- Según la flexibilidad tenemos:
a) Rígidos, estáticos ,fijos o asignados.-son aquellos que se elaboran para un único nivel de actividad y no permiten realizar ajustes necesarios por la variación que ocurre en la realidad, dejan de lado el entorno de la...