Bpm -. bpm - bpom
CARRERA UNIVERSITARIA PARA PERSONAS CON EXPERENCIA LABORAL
INGENIERÍA EMPRESARIAL Y DE SISTEMAS
BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
TRABAJO FINAL
INTEGRANTES: GRUPO 03
2009
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Visión
• Empresa
Llegar a ser la consultora en soluciones de gestión empresarial número 1 de la Región Andina y del Caribe,ofreciendo soluciones de acuerdo a las necesidades del cliente.
Misión
• Empresa
Brindar servicios de gestión empresarial, con soluciones completas de calidad, convirtiéndonos en uno de los mejores socios en la región andina y del caribe de SAP.
• Consultoría
Brindar servicios de consultoría con un staff multidisciplinario de consultores altamente calificados,con soluciones reales, aceptables y sobretodo que faciliten los procesos del cliente.
Objetivos (año 2009)
• Empresa
o Crecer en ventas 15% respecto al 2008.
o Reducir a 5% los reclamos de los clientes.
o Obtener una certificación BPM.
• Consultoría
o Optimizar competencias del personal en un 100%.
o Optimizar nuestrosprocesos con herramientas BPM.
o Reducir a 3% las no conformidades.
Propuesta de Valor
• Ser el Trust Advisor de nuestros clientes, logrando agilizar y optimizar sus procesos con soluciones de calidad.
| | |o----------------- Análisis Interno -----------------o|
| | |Fortalezas |Debilidades |
| | |- SAP líder en ERPs|- Poco entrenamiento del personal en |
| | |- Muchas años de experiencia |herramientas SAP. |
| | |brindandosoluciones de negocio |- Estandarizar el nivel o perfil del personal |
| | |- Partner número 1 |- Poco conocimiento del mercado Latam |
| || |- No tiene ambiente para demo. |
| | | |- Falta capacitación en gerenciamiento /|
| | | |negociación para la alta dirección |
| |Oportunidades |- Visitar a las pymes con las nuevas versiones.|- Entrenar a personal con las nuevas necesidades |
| | |- Crear una red de negocios que beneficien a empresas |de las pymes. |
| | |del mismo rubro...
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