BUENAS PRACTICAS EVIDENCIAS

PRIMER REUNIÓN
25 Junio 2014

Por: Diana P. Castañeda Herrera

Fechas importantes
1. Inscripción administrativa: Del 12 de mayo al 03 de
noviembre de 2014
2. Acceso al cuestionario diagnóstico enlínea: A partir
del 18 de agosto de 2014
3. Fecha límite para contestar cuestionarios: 12 de
diciembre de 2014
4. Publicación de resultados: 03 de marzo de 2015
5. VIII Encuentro Latinoamericano deEmpresas
Socialmente Responsables: el mes de mayo de 2015,
México, D.F.

Estructura de indicadores y forma de
respuesta
Los indicadores son preguntas simples, pues se han eliminado las subpreguntas(incisos) que anteriormente debían responderse.
Las posibles opciones de respuesta para cada indicador son:
• No
• No aplica
• Compromiso de implementación
• Sí
En dado caso de contestar las opcionesCompromiso de implementación o Sí,
se desplegará la lista de clasificación de evidencias, en donde deberá
adjuntar los documentos con los que cuenta la empresa para respaldar y
justificar su respuesta.

c)Bases de ponderación
La ponderación de las respuestas al cuestionario del Distintivo
ESR® se realizó de acuerdo a los siguientes criterios:
Valor de las Respuestas
Respuesta
Score

Valor del tipo deevidencia
Tipo Evidencia
Score

Si
1
Compromiso de
Implementación
No aplica
No
0

Políticas, códigos y reglamentos 27.55%
Manuales y procedimientos
21.05%
Evidencias de acción certificadas 21.95%Evidencias de acción no certificadas
6.00%
Reconocimiento de terceros
8.01%
Reporte público no auditado
15.00%
Reporte público auditado
21.45%

0.5
1

Compromiso de Implementación
• Sobre el compromisode implementación: Es una acción, programa o
actividad que, aunque actualmente no se lleva a cabo, sí está
contemplada en la planeación de la empresa en el corto o mediano
plazo.
• Debe incluirseevidencia de esta planeación, incluyendo un cronograma
para su implementación, junto con la descripción de las actividades
programadas.
• Acompañar dicho documento de una carta compromiso de la empresa...