BUSCANDO LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE UN LIDER

Un líder eficiente es aquel que consigue objetivos trazados a base de los pocos recursos que tiene. La mayoría de líderes hoy en día espera tener una gran cantidad de personas a su cargo como parahacer alguna actividad grande o hacer crecer su Ministerio, pero un verdadero líder es aquel que a pesar de contar con pocos recursos, realiza un mismo trabajo como que si tuviera una gran cantidad derecursos.
Pueda que tu no tengas todos los recursos que quisieras tener, posiblemente no tienes a tu disposición toda la gente que te gustaría tener, pero debes aprender a ser un líder eficiente. Unlíder eficiente es aquel que es capaz de obtener los mismos o mejores resultados con los pocos recursos que tiene.
Es importante que el líder tenga un amplio conocimiento de lo que es el para podermanejar a un equipo de trabajo y ser eficiente.
El líder debe saber lo que quiere, sabe trabajar en equipo, no le asustan los riesgos, son leales y sinceros, tiene pasión por nuevos retos, sabe cuálesson sus debilidades y fortaleza.
La Eficiencia consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factores materiales yhumanos, cumplir con la calidad propuesta, constituyen elementos inherentes a la eficiencia.
Los resultados más eficientes se alcanzan cuando se hace uso adecuado de estos factores, en el momentooportuno, al menor costo posible y cumpliendo con las normas de calidad requeridas.

Por el otro lado tenemos la eficacia, la cual definimos de la siguiente manera:

Eficacia mide los resultadosalcanzados en función de los objetivos que se han propuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido.
Mayor eficacia se logra en la medida que las distintasetapas necesarias para arribar a esos objetivos, se cumplen de manera organizada y ordenada sobre la base de su prioridad e importancia.

Un líder eficaz es aquel que cumple sus objetivos...