Código de Ética

CODIGO DE ÉTICA DE LA COORDINACIÓN DE ASUNTOS DE HONOR Y JUSTICIA
PREAMBULO
Hablar hoy de ética, equivale a hablar de justicia, pues las relaciones armónicas entre las personas sólo pueden construirse cuando se respetan los derechos que a cada uno le corresponden.
Este Código aspira al reconocimiento de que la ética de la Coordinación de Asuntos de Honor y Justicia sea la senda por la quetransiten cotidianamente los servidores públicos sometidos a su jurisdicción; que sea un documento no sólo informativo sino formativo, a tal punto que su práctica reiterada se convierta en la segunda naturaleza de la Coordinación, para que, a través de su diaria experiencia, atendiendo al eje de gobernanza, dé contenido, claridad y sistematización a tales postulados; porque el conocimiento de laética no es innato, sino por el contrario, es adquirido: lo innato es tan sólo la disposición para adquirirlo.
La aparición de este Código no obedece a que el personal adscrito a esta Coordinación desconozca o sea ajeno a estos principios, sino a la necesidad de plasmar en un documento, de manera sistematizada, las directrices que constituyen un referente institucional para incentivar y facilitar lareflexión crítica de cada integrante de la misma sobre su conducta.
Por ello, se ha considerado necesaria la publicación del presente Código, como instrumento que fomentará la formación en el conocimiento ético por parte de todos aquellos que se encuentran investidos con la honrosa y trascendente responsabilidad de dirimir conflictos en el seno de la sociedad y sometidos a la potestad de estaCoordinación.
El principio rector al que siempre se debe atender es el de Legalidad, pues dicho principio es el que da fundamento al orden social de nuestra comunidad, se debe atender al orden público y al interés social, por encima de cualquier otro compromiso de cualquier índole.

CAPITULO I
INDEPENDENCIA
1. Es la actitud que debe tomar siempre esta Coordinación frente a influencias extrañasal Derecho, provenientes del sistema social. Consiste en juzgar desde la perspectiva del Derecho y no a partir de presiones o intereses extraños a aquél. Por tanto, la Coordinación:
1.1. Deberá rechazar cualquier tipo de recomendación que tienda a influir en la tramitación o resolución de los asuntos que se sometan a su potestad, incluso las que pudieran provenir de servidores de cualquier nivelde la Administración Pública.
1.2. Preservará el recto ejercicio de su función denunciando cualquier acto que tienda a vulnerar su independencia.
1.3. Evitará involucrarse en actividades o situaciones que puedan directa o indirectamente afectar su independencia.
1.4. Se abstendrá de recomendar, insinuar o sugerir, con un fin ilegítimo, el sentido en que deban emitir los miembros de la Comisiónde Honor y Justicia cualquier determinación que tenga efecto sobre la resolución de un asunto.
CAPITULO II
IMPARCIALIDAD
2. Es la actitud del personal de la Coordinación frente a influencias extrañas al Derecho, provenientes de las partes en los procesos sometidos a su potestad. Consiste en juzgar, con ausencia absoluta de designio anticipado o de prevención a favor o en contra de alguno delos justiciables. Por tanto, los miembros de la Coordinación:
2.1. Evitarán conceder ventajas o privilegios ilegales a cualquiera de las partes.
2.2. Rechazarán cualquier dádiva que provenga de alguna de las partes o de terceros.
2.3. Evitarán hacer o aceptar invitaciones en las que el personal de la Coordinación considere que se verá comprometida su imparcialidad.
2.4. Se abstendrán de citar alas partes o personas vinculadas con ellas, fuera de las oficinas en las cuales ejerza su función.
2.5. Se abstendrán de emitir cualquier opinión que implique prejuzgar sobre un asunto.
CAPITULO III
OBJETIVIDAD
3. Es la actitud de los miembros de la Coordinación frente a influencias extrañas al Derecho, provenientes de sí mismo. Consiste en emitir sus fallos por las razones que el...