Cómo Realizar Un Reporte Ejecutivo

Cómo hacer un Reporte Ejecutivo

Fecha Nombre y siglas de la organización Persona de contacto y cargo Dirección Teléfonos Celular Fax Correo electrónico (si aplica) Página Web (si aplica)Reporte Ejecutivo del diagnóstico (15 cuartillas)
1. Portada 2. Índice 3. Resumen (Abstract) a. El objetivo de este apartado es dar al lector una idea general del trabajo de investigación. b. Párrafo únicoen donde convergen las ideas principales de la investigación o trabajo entregado, redactado a manera de resumen que no debe exceder las 120 palabras. c. Debe estar en una sola cuartilla a dobleespacio. 4. Introducción a. Objetivo de la investigación b. Contexto de la investigación c. Justificación de la investigación 5. Marco teórico a. Las principales contribuciones de la literatura sobre eltema b. Descripción de variables o factores de interés (algo nuevo que aportas al tema) 6. Descripción metodológica y cronograma de trabajo 7. Resultados relevantes a. ejemplo de aplicación desarrolladoen un paquete computacional. b. Interpretación del trabajo. c. Qué aporta esto al proceso de toma de decisiones.
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Se espera que el alumno sintetice y presente la información más relevante lomás puntual posible. Puede generar matrices, tablas, gráficas o cualquier tipo de ayuda que facilite la comprensión de la posición competitiva de la empresa 8. Conclusiones a. El trabajo debe cumplir suobjetivo, las preguntas detonantes deben ser contestadas. 9. Propuestas 10. Bibliografía 11. Anexos

Detalles de la propuesta
1. Ámbito de impacto 2. Descripción de la propuesta 1) el problema quesu organización intenta resolver, 2) la solución que propone, a cuantos beneficiarios alcanzará, dónde y cómo se implementará, por cuanto tiempo y quienes serán los responsables 3) la sostenibilidaddel proyecto en el futuro, y 4) la experiencia de su organización para llevar a cabo exitosamente este proyecto. 3. Justificar detalladamente y con datos importantes porque se eligió esta propuesta...