Cadena Critica

Páginas: 14 (3477 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
CAPITULO 11

Rich uno de los últimos alumnos en entrar en el auditorio lleno, donde se sienta a lado de Jim, donde empieza la plática con Johnny Cox, donde cuenta su experiencia en UniCO durante un año lo cual confiesa que no será experto en gestor de empresas, UniCo muestra los niveles de crecimiento y beneficios nunca vistos, donde existe maneras diferentes de gestionar empresas y donde ellosno pueden esconderlos, eso se le llama “Teoría de las Limitaciones” y otros que conocen los acrónimos TOC (Theory Of Constrains).

Han conocido otras filosofías de gestión, donde surgían muy seguido, uno es el “Gestión de la Calidad Total (TQM), Justo A Tiempo (JIT), reingeniería, la organización que aprende, etc. Entonces existe otra filosofía más de gestión de proyectos, con nuevos métodos deanálisis y sólidas aplicaciones recomendadas, como siempre para que se apliquen en los empleados de una planta, primeramente se necesita la comunicación constante y el trabajo en equipo, pero faltan que se logren.

En el caso de Mark es, encontrar la forma adecuada para reducir el tiempo de desarrollo de nuevos productos, en este caso, los módems, entonces el TOC podría ser la respuesta para elproblema que enfrentan. Sin embargo, se toman en cuenta que sean directivos buenos para controlar los costes, tener buena gestión, que los productos sean correctos.

Se habla del punto mas interesante que hay, una cadena, se mide por la resistencia de la cadena, si un solo eslabón se rompe, sólo uno se rompe toda la cadena, la resistencia de la cadena ha caído a cero. El eslabón más débil es laque determina la resistencia de una cadena. Se trata de buscar e identificar el eslabón ya que es el que depende de los demás, por ejemplo o un caso, de un cuello de botella, o sea, un determinado recurso no tiene los suficientes capacidad para satisfacer la demanda, algo similar con la Escuela de Negocios, donde se debe fortalecer el eslabón débil, ayudar al cuello de botella a que produzcamás, involucrando la maquinaria que tengan más funciones o velocidad de proceso para producir la cantidad posible de cuello de botella.

CAPITULO 12

Johnny cuenta otra experiencia más dinámica donde se contacta con un vicepresidente llamado Don Pederson, donde cuenta que sentía abrumado debido a que la empresa perdía dinero en gran cantidad debido a la fuerza y veroz competencia donde involucralos precios bajos donde Johnny no podía controlar.

No había quejas de gran escala con clientes aunque con los vendedores era un poco más notoria, pero refierendose a la calidad era un poco superior la de competencia, en lo que es los tiempos de entrega y cumplimientos que son comparables. Se tocó el tema de tecnología y estuvo todo bien y debidamente actualizado, aunque no totalmente en algunosaparatos donde hacían las medidas de manera deseada, en el caso de una cortadora, donde deficientes, lentos y en veces generaban desperdicio o mermas.

Se tenían también en cuenta el inventario donde se puede considerar un problema, donde las cortadas, como eran gran cantidad, algunas de ellas no quedaban adentro de las instalaciones, donde se daban cuenta que necesitan instalaciones con másdimensiones, sin embargo, es raro que no lo hayan tomado en cuenta, debido al estado meteorológico las cortadoras se empezaron a maltratar y a oxidar.

Otro punto fue la materia prima, donde el material no se pagaban al precio respetado, donde tenían que calcular, donde se involucra más tiempo. Donde el personal que elabora en la empresa se tenía que reducir el número de personas, especificandoque serían tres personas menos.

Para eso, se realiza la gestión de empresa, donde se administra/gestiona la cantidad de material prima y donde se podría ahorrar dinero para una mejor inversión en maquinaria o mejorar la calidad y servicio. Se obtuvo las estadísticas consiguientes después de la gestión donde comparaban la producción por toneladas, donde veían que algunos productos requerían un...
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