Calculadora Salario Digno

CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea   

CALCULADORA DE SALARIO DIGNO – EN LÍNEA

Herramienta que permitirá conocer tanto a trabajadores como empleadores el valor económico al cual tiene derecho un trabajador, como compensación por no recibir un ingreso que le permita satisfacer sus necesidades básicas.

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CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea  

CONTENIDO

1. REGISTRO DE DATOS DE TRABAJADORES……………………………4 1.1 Ingreso manual de datos………………………………………………..4 2. REPORTE DE COMPENSACIÓN POR SALARIO DIGNO……………...6 2.1.Edición y eliminación de registros……………………………………..8 3. CARGA MASIVA DE TRABAJADORES…………………………………...8 3.1. Descargar archivo ejemplo…………………………………………….9 3.2. Subir archivo para carga masiva de datos……………………………10 3.3. Abrirarchivos con bloc de notas para encontrar errores…………...11

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CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea    PANTALLA DE INGRESO

El acceso al público en general está disponible a través de la página Web del Ministerio de Relaciones Laborales http://www.mrl.gob.ec/ Luego de hacer clic en la sección Calculadora Salario Digno accederá a la pantalla principal,donde se informa el propósito de la herramienta y se cuenta con el link de acceso directo al módulo de salarios http://salarios.mrl.gob.ec/ para la declaración de utilidades y salario digno. Para continuar con el uso de la calculadora deberá seleccionar el botón Continuar.

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1. REGISTRO DE DATOS DETRABAJADORES El registro de trabajadores para el cálculo de salario digno cuenta con dos opciones: Si su empresa tiene de 1 a 30 trabajadores el registro lo debe hacer por medio de la opción Ingreso manual, si la empresa tiene más de 30 trabajadores lo deberá hacer a través de la opción Ingreso masivo. 1.1. INGRESO MANUAL DE DATOS Para ingreso manual de trabajadores deberá hacer clic sobre el botóningreso individual.

Al acceder a la pantalla de registro individual de trabajadores deberá registrar la información correspondiente a: número de identificación, nombres y apellidos de cada trabajador; además el número de días trabajados en el 2011, el cual deber ser de 1 a 360 días, no puede registrar un número mayor a 360 días. Luego si el trabajador tiene un contrato de jornada parcialpermanente deberá seleccionar el casillero correspondiente, si ha seleccionado jornada parcial permanente se desplegará el campo para ingresar el número de horas en la jornada parcial permanente semanal, recuerde que el número de horas para este tipo de jornada es de 1 a 39 horas.

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CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea    A continuación deberá ingresar elvalor total correspondiente a salarios percibidos por el trabajador en el año 2011, de igual manera deberá ingresar el valor correspondiente a decimotercera remuneración percibida en el año 2011y decimocuarta remuneración percibida en el año 2011. El valor correspondiente a fondos de reserva del 2011 y participación de utilidades a trabajadores del ejercicio 2010 percibidas en el 2011; ademásvalores percibidos por concepto de comisiones en el 2011 y los Beneficios adicionales percibidos en dinero por el trabajador lo cual comprende beneficios contemplados en contratos colectivos que no constituyen obligaciones legales. Además contribuciones voluntarias periódicas hechas en dinero por el empleador a sus trabajadores durante el 2011. Una vez concluido el registro de datos de cadatrabajador, se deberá pulsar el botón Ingresar Nuevo trabajador, para ingresar un nuevo registro 1.Al terminar el registro de todos los trabajadores deberá tomar en cuenta pulsar una vez más el botón Ingresar Nuevo trabajador para que se guarde el último registro que ingresó, caso contrario si pulsa directamente el botón Reporte perderá el último registro.

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