Calculo

USTED S.A.

Autora: Inés Temple

Resumida y comentado por: Antonio Reyes Pérez

Es un obra q nos ayuda a recordar y darnos los tips para afrontar los diversos ámbitos de nuestra vida diaria enespecial el trabajo en una empresa, nuestra preparación, la manera de afrontar las dificultades que se presentan cuando estamos en transición laboral, la manera como conducir nuestra propia empresasiendo esta nuestra carrera profesional.

Todo está en constante cambio, ya no existe un trabajo seguro hablar de seguridad laboral es cosa del pasado, mientras más alto sea el puesto mayor es lainseguridad en la organización y depende el esfuerzo q pongamos en mejorar nuestro nivel de empleabilidad; el empleado se transforma en un proveedor de servicio en la empresa q labora y esta se convierteen su cliente a la cual tiene q llegar sea agregando valor, contribuir a los resultados, cumplir objetivos y metas específicas, y satisfacer las necesidades.

La empleabilidad es la capacidad deagregar y desarrollar las competencias requeridas para encontrar y mantener un espacio de contribución profesional, cuando y donde sea necesario; si eres una persona muy empleable podrás elegir tucentro de labores en la cual te sientas más cómodo. El mercado valora cada vez más la capacidad de integrarse, trabajar en equipo, comprometerse con la empresa, ir más allá de lo que nos piden, serasertivos y sobre todo muy flexibles.

Para mejorar nuestras competencias personales debemos también trabajar en el plano laboral y social, así como en la percepción que tienen los otros de nuestrotrabajo. En el plano laboral hay tres puntos claves para ser más competentes y competitivos estos son: tener claridad del valor q agregamos; estar actualizados, vigentes y siempre al día; dominar el inglés yla tecnología. En el plano social es importante y nos hace más competitivo: la ética y los valores, manejar muy bien las interrelaciones personales, tener una actitud positiva con energía de...