Cambio Social

1. Percepción de problemas iniciales
El presente trabajo se realizo en la ciudad de Maracaibo en el estado Zulia, partiendo de la problemática que implica la inseguridad en el Edificio Mar de laPlata. Esta ha surgido ya que la empresa de vigilancia contratada por la junta de condominio del edif. Hace entrega a los vigilantes armas dañadas solo para apariencias, donde las consecuencias han sidorobos en diferentes áreas y pisos del edificio y el riesgo de los habitantes y trabajadores de este.

2. Identificación de actores sociales
Como consecuencia de dicha problemática, loshabitantes del lugar mostraron la necesidad de un cambio favorable en el edificio, queriendo obtener mayor seguridad por medio de la contratación de una nueva empresa de vigilancia.

3. Diagnosticoparticipativo:
Luego de que los principales afectados presentaran sus quejas y necesidades a la junta de condominio, estos decidieron convocar reuniones para poder plantear la problemática de lavigilancia en el edificio en función de un cambio. Finalmente se llego a la conclusión de contratar una nueva empresa para obtener los beneficios de la seguridad.

4. Papeles normas y valores
Sedesigno quienes serian los encargados del proyecto y sus responsabilidades, donde tres personas residentes del edificio ofrecieron su ayuda voluntaria en buscar presupuesto en diferentes compañías yfinalmente la presidenta de condominio escogió la más apropiada y estableció una nueva cuota a pagar de condominio, siendo esta de 250 bf adicionales a lo que se cancelaba anteriormente por cadaapartamento.

5. Tipos de participación
La participación de las personas es totalmente espontanea, debido a las consecuencias descritas anteriormente que ha sido ocasionada por la inseguridad, y es apartir de esto que la gran mayoría de los habitantes del lugar se mostraron persistentes en buscar un acuerdo con la junta de condominio y el resto de los habitantes, donde además ofrecieron su ayuda...