camino hacuia el exito

CAPTILULO I MARCO TEORICO
1.1 ADMINISTACIÓN
1.1.1 CONCEPTO
La administración he venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de las diferentes etapas y épocas de la humanidad, la existencia de este proceso tuvo sus inicios cuando dos individuos se vieron obligados a coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionando hastaconvertirse en “ese” algo que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles.
La administración es la base de todo en una empresa, ya que si no sabemos administrar no tendremos los resultados deseados, así como se puede decir que la administraciones la base de toda empresa, hablando en términos generales, porque cuando hablamos de administración también nos referimos a sabermantener el orden en todo, hasta nuestra vida, nuestro tiempo, etc.
Dicho lo anterior y para poder iniciar el trabajo de investigación, es de tal importancia definir el concepto de Administración como tal, a continuación se define desde el punto de vista de varios autores;
“Es el proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular de forma eficiente las operaciones de unaempresa, para lograr un propósito dado.” (Brech apud Reyes; 2008, pág. 3).
“La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura formal y atreves del esfuerzo humano.” (Fernández; 2009, pág. 111).
Mencionado lo anterior, la Administración se define como: El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos deuna manera eficiente para conseguir objetivos grupales que resultarían imposibles lograr individualmente.


1.1.2 IMPORTANCIA
La importancia es un fenómeno universal en el mundo moderno, cada organización, cada empresa la requieren para su funcionamiento, los profesionistas sin importar su especialidad, deben convertirse en administradores al momento en que los promueven como gerentes ocualquier otro cargo que requiera contacto directo con el personal.
Es por eso que a continuación se mencionaran algunos de los argumentos que fundamentan la importancia de la Administración. Con la universalidad de la Administración se demuestra que esta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social.
1. Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos yprocedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
2. La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena Administración.
3. Proporciona lineamientos para optimizar los recursos (Müch; 2009, pág. 27).
4. La administración se da donde quiera que exista una organismo social, aun lógicamente sea más necesaria cuanto mayor y más complejo seaeste.
5. El éxito de un organismo social depende, directamente o indirectamente, de su buena Administración.
6. Para las grandes empresas la administración técnica o científica es indiscutible y obviamente esencial, ya que no podrían actuar si no fuera base de una administración sumamente técnica.
Basándonos no solo en los puntos anteriores descritos, se concluye que sin importa el organismosocial, la administración es esencial para el buen funcionamiento del mismo, ya sea de manera directa o indirecta, pero la adecuada administración determina en gran cantidad el éxito o fracaso de una organización, así como la permanencia de una empresa en el mercado en el que se disputan el liderazgo con competidores no solo a nivel nacional sino mundial.
1.1.3 CARACTERISTICAS
Además con laimportancia con la que cuenta a la Administración, no se deben dejar a un lado las características que esta posee la diferencian de otras disciplinas y que la hacen tan útil y necesaria en la viuda de toda persona u organización y por ello se mencionan algunas de las más sobre salientes:
UNIVERSALIDAD: Existe en cualquier grupo social. Su finalidad práctica, la Administración es un medio para lograr...