Campaña sobre responsabilidad social interna.
Páginas: 6 (1326 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2010
CAMPAÑA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA.
Dentro de este trabajo lo que pretende es crear una campaña interna sobre alguna empresa para que esta pueda obtener algún tipo de distintivo sobre Responsabilidad Social o en su caso que simplemente ayude a combatir los males sociales que aquejan a nuestra sociedad.
Antes que otra cosa es de vital importancia el dar una explicación delsignificado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE):
1. Es un término del siglo XXI que surge como parte del proceso de globalización. Sin embargo, su origen y desarrollo tienen que ver con normas y prácticas, voluntariamente adoptadas por empresas multinacionales, para establecer relaciones positivas y sustentables con la sociedad, tanto en su país de origen como en sus países anfitriones.
Loslineamientos de la Responsabilidad Social se concentraron en un “acuerdo mundial”, el cual surgió en la Cumbre Económica Mundial de Davos en 1999, en la que el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, quien invitó a las empresas a que cooperaran demostrando una ciudadanía global, donde quiera que fuera su campo de acción. Los lineamientos son: Derechos Humanos, Condiciones deTrabajo y, Protección al Medio Ambiente.
A. “La RSE es el compromiso continuo y permanente que adoptan las empresas para responder, a través de su gestión directiva, por la forma en que su actividad impacta las dimensiones social, económica y ambiental, actuando éticamente para garantizar que ese impacto genere el desarrollo humano y sustentable a todas las partes interesadas en cuestión”B. “La RSE es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades y el medio ambiente y para la construcción del bien común”
Dicho loanterior se realizo una investigación en el Centro Mexicano para Filantropía (CEMEFI), en donde se llegó al resultado de que la empresa a tratar no cuenta con ninguno de los diferentes tipos de distintivos que otorga el CEMEFI a las empresas, es decir, la empresa elegida que es Office Max, no es Socialmente Responsable.
Por lo tanto he decido realizar una campaña sobre el reciclaje y buen uso delos cartuchos y/o tóners de tinta de las impresoras y las fotocopiadoras. Antes de comenzar a desarrollar la campaña es necesario dar a conocer cuáles son los beneficios tanto personales como ambientales de llevar a cabo el reciclaje de los mismos.
Al parecer la cuestión del medio ambiente, está rindiendo sus frutos en el mundo del consumible. El sector del reciclaje y consumibles se presentacomo un mercado en plena expansión, al que todavía quedan muchas oportunidades de sacarle partido. Ya que este es un sector que no está muy explotado por parte de las empresas como las franquicias, como lo podemos observar en el caso de Office Max.
Los cartuchos de tinta de las impresoras esta compuestos por materiales como: arsénico, plomo, carbono, hierro, aluminio y otras sustancias quecontribuyen a deteriorar seriamente el medio ambiente.
De acuerdo a datos estimados, sólo el 2% de los usuarios de impresoras en México recicla sus cartuchos de tinta y laser. El 98% de los usuarios arrojan a la basura estos cartuchos, provocándose un enorme nivel de contaminación. Los residuos de tinta y polvo de tóner quedan expuestos al medio ambiente contaminando el aire y el agua.BENEFICIOS.
* Se requieren casi 4 litros de petróleo para producir cada nuevo cartucho de tóner y el plástico usado para la fabricación de los cartuchos y los tóner tardan más de 10 siglos para descomponerse. (recordando que el petróleo es un recurso no renovable).
* Reducción de desperdicios: El reciclado de tóners evita q más de 40.000 toneladas de plástico se acumulen sobre la superficie...
Dentro de este trabajo lo que pretende es crear una campaña interna sobre alguna empresa para que esta pueda obtener algún tipo de distintivo sobre Responsabilidad Social o en su caso que simplemente ayude a combatir los males sociales que aquejan a nuestra sociedad.
Antes que otra cosa es de vital importancia el dar una explicación delsignificado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE):
1. Es un término del siglo XXI que surge como parte del proceso de globalización. Sin embargo, su origen y desarrollo tienen que ver con normas y prácticas, voluntariamente adoptadas por empresas multinacionales, para establecer relaciones positivas y sustentables con la sociedad, tanto en su país de origen como en sus países anfitriones.
Loslineamientos de la Responsabilidad Social se concentraron en un “acuerdo mundial”, el cual surgió en la Cumbre Económica Mundial de Davos en 1999, en la que el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, quien invitó a las empresas a que cooperaran demostrando una ciudadanía global, donde quiera que fuera su campo de acción. Los lineamientos son: Derechos Humanos, Condiciones deTrabajo y, Protección al Medio Ambiente.
A. “La RSE es el compromiso continuo y permanente que adoptan las empresas para responder, a través de su gestión directiva, por la forma en que su actividad impacta las dimensiones social, económica y ambiental, actuando éticamente para garantizar que ese impacto genere el desarrollo humano y sustentable a todas las partes interesadas en cuestión”B. “La RSE es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades y el medio ambiente y para la construcción del bien común”
Dicho loanterior se realizo una investigación en el Centro Mexicano para Filantropía (CEMEFI), en donde se llegó al resultado de que la empresa a tratar no cuenta con ninguno de los diferentes tipos de distintivos que otorga el CEMEFI a las empresas, es decir, la empresa elegida que es Office Max, no es Socialmente Responsable.
Por lo tanto he decido realizar una campaña sobre el reciclaje y buen uso delos cartuchos y/o tóners de tinta de las impresoras y las fotocopiadoras. Antes de comenzar a desarrollar la campaña es necesario dar a conocer cuáles son los beneficios tanto personales como ambientales de llevar a cabo el reciclaje de los mismos.
Al parecer la cuestión del medio ambiente, está rindiendo sus frutos en el mundo del consumible. El sector del reciclaje y consumibles se presentacomo un mercado en plena expansión, al que todavía quedan muchas oportunidades de sacarle partido. Ya que este es un sector que no está muy explotado por parte de las empresas como las franquicias, como lo podemos observar en el caso de Office Max.
Los cartuchos de tinta de las impresoras esta compuestos por materiales como: arsénico, plomo, carbono, hierro, aluminio y otras sustancias quecontribuyen a deteriorar seriamente el medio ambiente.
De acuerdo a datos estimados, sólo el 2% de los usuarios de impresoras en México recicla sus cartuchos de tinta y laser. El 98% de los usuarios arrojan a la basura estos cartuchos, provocándose un enorme nivel de contaminación. Los residuos de tinta y polvo de tóner quedan expuestos al medio ambiente contaminando el aire y el agua.BENEFICIOS.
* Se requieren casi 4 litros de petróleo para producir cada nuevo cartucho de tóner y el plástico usado para la fabricación de los cartuchos y los tóner tardan más de 10 siglos para descomponerse. (recordando que el petróleo es un recurso no renovable).
* Reducción de desperdicios: El reciclado de tóners evita q más de 40.000 toneladas de plástico se acumulen sobre la superficie...
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