Can labor standar improve under globalization resumen

CAP 1
Globalización v/s regulación del trabajo?

La batalla entre quienes promueven una economía global con reglas que garanticen el libre comercio, la movilidad del capital y los derechos de propiedad intelectual, y quienes promueven regulaciones globales que protejan a los trabajadores y su entorno, ha reemplazado a la lucha entre capitalistas y comunistas, acerca de cuál es la mejor manerade llevar los beneficios del desarrollo económico a la gente de todo el mundo. Los críticos de la globalización económica sólo pueden hacerse oír a través de la opinión pública y de la presión política. Quienes hacen las políticas que promueven la globalización, tienen recursos de gobierno, internacionales y corporativos que los respaldan. Considerando los recursos relativos de ambas partes, nodebiera siquiera haber enfrentamiento en la lucha por regular el trabajo, sin embargo hay más equilibrio que lo que parece. Los defensores de la regulación ayudaron a desbaratar las negociaciones por un Acuerdo Multilateral de Inversiones (1998) y a detener la Ronda de Negociaciones de Seattle (1999). Lograron que el Banco Mundial (BM) considerara la inclusión y propiedad local de los programas quefinancia y que el FMI declarara que una de sus principales metas es aliviar la pobreza. Los activistas han logrado que las corporaciones multinacionales desarrollen códigos de conducta y acepten la responsabilidad social de sus acciones, así como que los consumidores exijan condiciones de comercio y laborales justas tras la producción de sus productos favoritos. En 1998, la OIT, acordó 4principios y derechos fundamentales en el trabajo (no trabajos forzados, no discriminación, abolición efectiva del trabajo infantil, libertad de asociación y de negociación colectiva). La lucha continúa: muchas firmas y países en desarrollo, creen que la promoción de “estándares laborales” (EL) va a reducir su competitividad; lo entusiastas de la globalización creen que más comercio y más inversiónextranjera es el camino para lograr mayor bienestar quieren que los EL queden fuera de los acuerdos comerciales. Los defensores de los EL argumentan lo contrario: sin ellos, la globalización beneficia desproporcionadamente al capital, aumentando la desigualdad de ingresos creen que las políticas del FMI y los programas del BM hacen más daño que bien.

Evaluado el debate. Pareciera ser que ambasposiciones son completamente opuestas: rechazamos la dicotomización del debate, pues globalización y estándares laborales son formas complementarias de mejorar la calidad de vida de los países en desarrollo (PED). Vemos como natural el hecho de que la expansión del comercio conlleva mayor atención a las condiciones laborales y crea una demanda, por parte de los países desarrollado (PD), de generar estosestándares. Este círculo virtuoso tiene una clave: la disposición de los consumidores a pagar un precio mayor por bienes producidos en mejores condiciones de trabajo (los activistas juegan un rol central, pues son intermediarios en este círculo). Es también natural, que ésta sea también una preocupación para los trabajadores de los PD. Quienes defienden la “libre” globalización se enfrentan a undoble desafío: (1) la experiencia vuelve poco convincente el argumento de que las políticas económicas ortodojas y la globalización son el único camino para que los países de desarrollen. (2) las negociaciones para regular la propiedad intelectual y las inversiones extranjeras, pero no a los trabajadores, hace que el desbalance en el gobierno global sea demasiado evidente. Los EL son una forma deequilibrar los intereses de los trabajadores y del capital, en los países y en el sistema económico mundial. Esot es un elemento esencial para contruir soporte público para continuar la globalización, lo que no significa minar la ventaja comparativa de los PED. Se debe distinguir entre los EL universales y los EL que dependen del nivel de ingresos.

Core standards and cash standards. La...