CAP TULO N 1 FINAL

CAPÍTULO N° 1
1.- PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS
Crear un impacto positivo en negocios y mercados, así como en la sociedad en su conjunto.
La máxima permanencia de nuestros profesionales,motivándolos con formación constante, trabajo en equipo y trabajando conjuntamente para alcanzar los objetivos planteados.
Los objetivos financieros de las pymes se orientan a generar la suficiente rentabilidadde sus inversiones, así como la liquidez necesaria para la gestión diaria, lo que determina que su gestión financiera sea un elemento clave para garantizar competitividad, continuidad y desarrollo dela misma.
3.- DEFINICIÓN DE CONCEPTOS
Valoraciones Financieras: es un servicio destinado a proporcionar un valor cuantitativo de una empresa. Puede solicitarlo la misma empresa, un socio opropietario, un futuro inversor en la empresa, directivos o empleados, etc.
Calidad: Según Luis Andres Arnauda Sequera Define la norma ISO 9000 "Conjunto de normas y directrices de calidad que se deben llevar acabo en un proceso".
Innovación: La tercera edición del Manual de Oslo (OECD, 2005) define la innovación como la introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio),de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores.Experiencia: Desde el enfoque de los Estudios Culturales la experiencia es un concepto clave, ya que permite una mirada que abarca al mismo tiempo las condiciones materiales de existencia de una comunidado grupo y su dimensión simbólica (Thompson).
4.- MATERIALES Y MÉTODOS
¿Disminución o estancamiento de las ventas? ¿Incremento de los costes sobre ventas? ¿Aumento del periodo medio de cobro? ¿Aumentode la morosidad? ¿Incapacidad para hacer frente a las obligaciones a corto plazo? El objetivo es crear valor añadido a las empresas con rendimientos insuficientes o inferiores a los esperados,...