Capacitacion y adiestramiento

REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN

CAPITULADO
PAG.

CAPÍTULO I CAPÍTULO II

DISPOSICIONES GENERALES---------------------DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PARA SU CAPACITACIÓN-----------------------------DE LAS COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN ------------------------------------------DE SU OBJETO Y FUNCIONAMIENTO -------------DE LA INTEGRACIÓN Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN NACIONAL MIXTA DECAPACITACIÓN -------------------------------------------DE LA INTEGRACIÓN Y ATRIBUCIONES DE LAS COMISIONES CENTRALES MIXTAS DE CAPACITACIÓN --------------------------DE LA INTEGRACIÓN Y ATRIBUCIONES DE LAS COMISIONES AUXILIARES MIXTAS DE CAPACITACIÓN --------------------------DE LA GESTIÓN DE CAPACITACIÓN ----------------DE LA ACREDITACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PARA ELDESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO.---------------------------------DE LOS TIPOS DE BECAS Y AUTORIZACIONES -----------------------------------------

1 6

CAPÍTULO III

7 7

SECCIÓN PRIMERA SECCIÓN SEGUNDA

9

SECCIÓN TERCERA

10

SECCIÓN CUARTA

11 12

CAPITULO IV CAPÍTULO V

14 16

CAPÍTULO VI

TRANSITORIOS---------------------------------------------------------------------

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2

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- Las disposiciones de este Reglamento son de observancia obligatoria para el Titular de la Secretaría de Salud; el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud; el Comité de Capacitación y Desarrollo, la Comisión Nacional Mixta de Capacitación, las comisiones centrales y auxiliares mixtas decapacitación, servidores públicos de las unidades centrales y órganos desconcentrados de la Secretaría de Salud, de los organismos públicos descentralizados que prestan sus servicios de salud en los estados con fundamento en el Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud, y en general el conjunto de instituciones que están coordinados por la Secretaría de Salud y cuyos trabajadoresson sujetos de las Condiciones Generales de Trabajo de la misma.

ARTÍCULO 2.- Para los efectos de este Reglamento, se denominarán: A. Secretaría de Salud, al ente jurídico administrativo dependiente del Ejecutivo Federal, rector y negociador a nivel central con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud de los derechos colectivos de los trabajadores que conforman laSecretaría, de conformidad con lo que establecen en su parte conducente tanto el Acuerdo Nacional para la Descentralización de los servicios de salud celebrado por el Ejecutivo Federal a través de los Titulares de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo y la Secretaría de Salud, con la participación de la Federación de Sindicatos deTrabajadores al Servicio del Estado, el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud y los Titulares de los Gobiernos Estatales respectivos; asimismo, en los 32 Acuerdos de Coordinación para la Descentralización de los Servicios de Salud, suscritos por la Secretaría de Salud y los Gobiernos de cada Entidad Federativa, en el rubro específico que señala los derechos y obligaciones de laspartes en materia de Recursos Humanos y en la prestación de los Servicios de Salud. B. Sindicato, al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud;

C. La Secretaría, a las Unidades Centrales de la Secretaría de Salud, a los Organismos Públicos Descentralizados que prestan sus Servicios de Salud en los Estados, a los Órganos Desconcentrados y en general al conjunto deInstituciones que sean coordinadas y que se encuentren subordinadas a la Secretaría de Salud. Cuando se menciona a la Secretaría, se entenderá que se alude al titular del Organismo Público Descentralizado de que se trate, mismo que se menciona en el párrafo que antecede.
D. Ente, a los órganos u organismos señalados en el inciso anterior; E. Comisión, a la Comisión Nacional Mixta de Capacitación de la...