capacitacion

COBAEV O8
CAPACITACION:
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
PROFESORA:
EVA SANTIAGO SOLORZANO
ALUMNAS:
MONICA DEL CARMEN MENDOZA FRANCISCO
ISIS MONSERRAT COTO ALEMAN
GRUPO:
606
TRABAJO:
CUESTIONARIO DEL BLOQUE 1 AL 3
FECHA DE ENTREGA:
29 DE MAYO DE 2013

COSOLEACAQUE, VER.


I. Subraya la respuesta correcta de los siguientes enunciados:
1. Es lo que se paga por hora o pordía, aunque se liquide semanal:
A) Sueldo
B) Salario
C) Dinero

2. Es lo que se paga por mes o quincena:
a) Sueldo
b) Salario
c) Dinero

3. El salario se aplica más bien a:
a) trabajos manuales o de taller
b) trabajos y equipos
c) monto de dinero

4. El sueldo se aplica más bien a:
a) Trabajos intelectuales, administrativos, supervisor o de oficina
b) Trabajos administrativos
c)Trabajos de supervisión

5. Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo
a) Sueldo y salario
b) Sueldos
c) Salario

6. Por su capacidad adquisitiva el salario puede ser:
a) Nominal y real
b) Individual o familiar
c) Mínimo y máximo

7. Es la cantidad de unidades monetarias que se entregan al trabajador a cambio de su labor
a) Salarioreal
b) Salario mínimo
c) Salario nominal

8. Es la cantidad de bienes y servicios que el trabajador puede adquirir con el salario total que recibe:
a) Salario real
b) Salario mínimo
c) Salario nominal

9. Por su capacidad satisfactoria el salario puede ser:
a) Real y mínimo
b) Individual o familiar
c) Personal o colectivo

10. Es el que basta para satisfacer las necesidades deltrabajador:
a) Familiar
b) Individual
c) Mínimo

11. Es aquel que requiere la sustentación de la familia del trabajador:
a) Individual
b) Máximo
c) Familiar

12. Por sus límites el salario se divide en:
a) Máximo y personal
b) De equipo y mínimo
c) Mínimo y máximo

13. Es el mas pequeño que permite sustancialmente satisfacer las necesidades del trabajador:
a) Máximo
b) De equipo
c)Mínimo

14. Se divide en legal y contractual:
a) Mínimo
b) Colectivo
c) Máximo

15. Por razón de quien produce el trabajador recibe el salario, se divide en:
a) Personal y colectivo
b) Colectivo y de equipo
c) Personal colectivo y de equipo

16. Es el que produce quien sostiene la familia, normalmente el padre:
a) Colectivo
b) De personal
c) De equipo
17. Es el que produce entrevarios miembros de la familia que, se puede colaborar o sostener la:
a) De equipo
b) Personal
c) Colectivo

18. Es el que paga en bloque a un grupo de trabajo quedando a criterio de este equipo:
a) Colectivo
b) De equipo
c) Personal


19. Por la forma de pago:
a) Salario por unidad de tiempo y por unidad de obra
b) Salario por unidad de obra
c) Salario por unidad de tiempo

20. Esaquel que solo toma en cuenta el tiempo que el trabajador pone su fuerza de trabajo a disposición del patrón:
a) Por unidad de obra
b) Por unidad de tiempo
c) Por unidad de dos
II. Coloca en el paréntesis el inciso correcto.
21. A) Es aquel en el que el trabajo se computa de acuerdo (B) CONCEPTO ANALOGICO DEL S. con el número de unidades producidas.22. B) Tiene acepciones diversas, según sea el campo en el (A) POR UNIDAD DE OBRA que se le considere.
23. C) Es una prestación procedente de un contrato y con- (D) JUSTICIA ESTRICTA, LEGAL Y D. tribuye contraprestación.
24. D) Son los tipos de justicia(C) ASPECTO MORAL DEL SALARIO
25. E) Persona privada, estado. (G) TITULO O RAZON POR LA QUE SE DEBE
26. F) Persona privada, estado y persona privada (E) SUJETO DE LA JUSTICIA
27. G) Bien particular y bien común. (F) TERMINO DE LA...