Capacitaciones

Páginas: 3 (643 palabras) Publicado: 13 de enero de 2011
PROYECTO

Capacitaciones Profesionales

Área Madera y Muebles

Dirigido a Empresas, Microempresarios, Estudiantes

Introducción

Concepto de Empresa
Una empresa es un sistema queinteracciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.

Requiere de una razón de ser, unamisión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.

Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.

En tal sentido. elnúcleo funcional de una empresa supone la interacción de múltiples factores decisivos para que se logren los objetivos planteados. De estos objetivos nos hacemos cargo, involucrándolos ysistematizandolos con el objetivo de lograr el éxito.

ASPECTOS FUNCIONALES

PRODUCTIVOS |COMERCIALES |FINANCIEROS | |Industrialización, fabricación y materialización del servicio. |Venta, distribución ypublicación del producto o servicio ofrecido |Manejo de presupuestos, costos asociados y contabilidad. | |¿CÓMO LO HAGO? |¿QUÉ HAGO? |¿CUÁNTO ME CUESTA? | |

La sistematización de estos aspectos otorganlas bases metodológicas para la consecución de los objetivos básicos con las siguientes características:

Cuantificables.
Medibles.
Redactados de forma breve, concisa y clara.
Alcanzables.Tener un responsable único.
Controlados periódicamente.

Aplicación

¿Por qué capacitar?
El logro de objetivos requiere la profesionalización de los factores involucrantes. Para ello es necesarioenfocar la enseñanza hacia un proceso de inducción paulatino, moderado y en escala.

ÁMBITO COMERCIAL

A cargo del Analista Comercial Marco Mundaca, la estructura de esta corriente (que involucracharlas motivacionales, trabajo de inducción y estrategias de ventas) permitirá desarrollar competencias en el ámbito de:

• Gestión eficiente del área comercial.
• Conducción de Equipos de...
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