Capital intelectual
Páginas: 2 (368 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2011
“Año de la Consolidación Social y Económica del Perú”
INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL
EXPOSITOR : RICARDO A. MARCOS APAZA
ALUMNO : ROQUE MARTIN MAURY MESIA
CURSO: PLANEAMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
TURNO : NOCHE
SECUENCIA : M - J – S
IQUITOS – PERU
2010
SOBRE EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA EMPRESA
ACTIVIDADES:
1. Evaluar en quéconsiste el Capital Intelectual en la empresa.
El Capital Individual llamado así a todos los recursos intangibles constituye una de los principales factores del éxito presente y futuro de lasempresas. Se puede decir que ahora no solo tener unas instalaciones modernas y competitivas no asegura una posición en el mercado puesto que en la actualidad es necesario contar además de innovaciónpermanente, se debe de poseer con un personal competente y capaz, teniendo una buena fidelidad con los clientes, la capacidad de retener y traer buenos profesionales destacados en sus campos
Capitalintelectual entonces es la suma y la sinergia de todos los conocimientos que reúne una compañía, toda la experiencia acumulada en sus integrantes, todo lo que ha conseguido en términos de relaciones,procesos, descubrimientos, innovaciones, presencia en el mercado e influencia en la comunidad.
2. Es o no importante el Capital Intelectual en la empresa.
Es de suma importancia ya que ahoraen día nos estamos adentrando en una sociedad plagada de conocimientos y aptitudes donde lo económico, lo material y la misma mano de obra ya no es el capital si no que es y será el saber; que esdonde la intelectualidad cumplirá un papel preponderante en las empresas, estos son los elementos claves para obtener ventajas competitivas.
3. Señale 3 ejemplos respecto al tema.
* Elnúmero de empleados por categoría
* Jóvenes empleados con alto potencial para algunas especialidades.
* Índice de lealtad de clientes que están en la base de datos.
4. Como influye el...
INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL
EXPOSITOR : RICARDO A. MARCOS APAZA
ALUMNO : ROQUE MARTIN MAURY MESIA
CURSO: PLANEAMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
TURNO : NOCHE
SECUENCIA : M - J – S
IQUITOS – PERU
2010
SOBRE EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA EMPRESA
ACTIVIDADES:
1. Evaluar en quéconsiste el Capital Intelectual en la empresa.
El Capital Individual llamado así a todos los recursos intangibles constituye una de los principales factores del éxito presente y futuro de lasempresas. Se puede decir que ahora no solo tener unas instalaciones modernas y competitivas no asegura una posición en el mercado puesto que en la actualidad es necesario contar además de innovaciónpermanente, se debe de poseer con un personal competente y capaz, teniendo una buena fidelidad con los clientes, la capacidad de retener y traer buenos profesionales destacados en sus campos
Capitalintelectual entonces es la suma y la sinergia de todos los conocimientos que reúne una compañía, toda la experiencia acumulada en sus integrantes, todo lo que ha conseguido en términos de relaciones,procesos, descubrimientos, innovaciones, presencia en el mercado e influencia en la comunidad.
2. Es o no importante el Capital Intelectual en la empresa.
Es de suma importancia ya que ahoraen día nos estamos adentrando en una sociedad plagada de conocimientos y aptitudes donde lo económico, lo material y la misma mano de obra ya no es el capital si no que es y será el saber; que esdonde la intelectualidad cumplirá un papel preponderante en las empresas, estos son los elementos claves para obtener ventajas competitivas.
3. Señale 3 ejemplos respecto al tema.
* Elnúmero de empleados por categoría
* Jóvenes empleados con alto potencial para algunas especialidades.
* Índice de lealtad de clientes que están en la base de datos.
4. Como influye el...
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