capital intelectual
Páginas: 18 (4292 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2013
1. TITULO
PROCEDIMIENTO PARA VALORAR EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA LIBRERÍA Y PAPELERÍA “COMERCIAL DAYCOR”
2. NOMBRE DEL ESTUDIANTE. LUIS FERNANDO BENAVIDES
3. FECHA. 08 DE AGOSTO DE 2012
4. RESUMEN.
El objetivo del ensayo, es determinar la manera de medir el capital intelectual en la Librería y Papelería “Comercial Daycor” de la ciudad de Ipiales. Hecho que tiene impacto en launidad económica empresarial puesto que centraliza la información personal y profesional de los empleados de la empresa. Facilita el control de sus servicios, controla y agiliza los procesos de elección de personal, centraliza la información del historial de los eventos organizacionales, arroja estadísticas donde se conjugan las variables de las características de la comunidad, con el impactogenerado ante cualquier evento, evita la dispersión de la información de los empleados, la inseguridad y la demora al momento de entregar resultados en los procesos relacionados con la información socio-demográfica y de la comunidad en general.
5. CONTENIDO DEL ENSAYO
Los cambios de paradigmas en la sociedad que se vienen dando desde la década de los noventa del siglo pasado, han inducido ala utilización de nuevos conceptos. Las características básicas de las librerías y papelerías son el de ser variados, expeditos y complejos, ya no giran entre un comerciante y un cliente. Hoy se da el intercambio alrededor de la generación y agregación de valor; situación que no se ve claro en las empresa Comercial Daycor porque la contabilidad se rige por la aplicación de la ley 43 de 1990 y susdecretos reglamentarios 2649 y 2650 de 1993, que solo ha sido capaz de regular la teneduría de libros del intercambio.
En los actuales contextos, por los cuales se esta transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento.
El concepto de Medición del Capital Intelectual(MCI), se han convertido en el centro de interés. Sin duda, constituye un campo de investigación novedoso, y complejo, cuya gestación se inició a principios de los años noventa en países como Suecia y Estados Unidos.
Según Brooking (1997), el capital intelectual “no es nada nuevo, sino que ha estado presente desde el momento en que el primer vendedor estableció una buena relación con un cliente.Más tarde, se le llamó fondo de comercio”. (p. 73) Lo que ha sucedido en el transcurso de las dos últimas décadas, es una explosión en determinadas áreas técnicas clave, incluyendo los medios de comunicación, la tecnología de la información y las comunicaciones, que han proporcionado nuevas herramientas con las que se ha edificado una economía global. Muchas de estas herramientas aportanbeneficios inmateriales, que antes no existían, hasta el punto de que la organización no puede funcionar sin ellas. La propiedad de tales herramientas proporciona ventajas competitivas y, por consiguiente, se constituyen un activo para la empresa.
El contexto competitivo en el que se desarrolla Comercial Daycor, demanda cambios, la velocidad con que nacen, compiten y mueren las ideas; lleva a lanecesidad de gestionar de forma muy distinta a cómo se lo hacía hace sólo 4 o 5 años. Por lo tanto, se reconoce la necesidad de conseguir que las personas acepten invertir todo su talento en la organización, con un nivel de participación e implicación mucho mayor. Con este enfoque, han surgido una serie de modelos de gestión que reconocen el valor del conocimiento y que pretenden promoverlo,estructurarlo y hacerlo operativo o válido para la empresa. Algunos de estos modelos son: el capital intelectual, la gestión del conocimiento, el aprendizaje permanente, el liderazgo facilitador, el empowerment, entre otros.
Bajo esta percepción se realiza esta propuesta, con el objetivo de proponer un sistema de medición del capital intelectual que le permita a Comercial Daycor alcanzar una ventaja...
PROCEDIMIENTO PARA VALORAR EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA LIBRERÍA Y PAPELERÍA “COMERCIAL DAYCOR”
2. NOMBRE DEL ESTUDIANTE. LUIS FERNANDO BENAVIDES
3. FECHA. 08 DE AGOSTO DE 2012
4. RESUMEN.
El objetivo del ensayo, es determinar la manera de medir el capital intelectual en la Librería y Papelería “Comercial Daycor” de la ciudad de Ipiales. Hecho que tiene impacto en launidad económica empresarial puesto que centraliza la información personal y profesional de los empleados de la empresa. Facilita el control de sus servicios, controla y agiliza los procesos de elección de personal, centraliza la información del historial de los eventos organizacionales, arroja estadísticas donde se conjugan las variables de las características de la comunidad, con el impactogenerado ante cualquier evento, evita la dispersión de la información de los empleados, la inseguridad y la demora al momento de entregar resultados en los procesos relacionados con la información socio-demográfica y de la comunidad en general.
5. CONTENIDO DEL ENSAYO
Los cambios de paradigmas en la sociedad que se vienen dando desde la década de los noventa del siglo pasado, han inducido ala utilización de nuevos conceptos. Las características básicas de las librerías y papelerías son el de ser variados, expeditos y complejos, ya no giran entre un comerciante y un cliente. Hoy se da el intercambio alrededor de la generación y agregación de valor; situación que no se ve claro en las empresa Comercial Daycor porque la contabilidad se rige por la aplicación de la ley 43 de 1990 y susdecretos reglamentarios 2649 y 2650 de 1993, que solo ha sido capaz de regular la teneduría de libros del intercambio.
En los actuales contextos, por los cuales se esta transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento.
El concepto de Medición del Capital Intelectual(MCI), se han convertido en el centro de interés. Sin duda, constituye un campo de investigación novedoso, y complejo, cuya gestación se inició a principios de los años noventa en países como Suecia y Estados Unidos.
Según Brooking (1997), el capital intelectual “no es nada nuevo, sino que ha estado presente desde el momento en que el primer vendedor estableció una buena relación con un cliente.Más tarde, se le llamó fondo de comercio”. (p. 73) Lo que ha sucedido en el transcurso de las dos últimas décadas, es una explosión en determinadas áreas técnicas clave, incluyendo los medios de comunicación, la tecnología de la información y las comunicaciones, que han proporcionado nuevas herramientas con las que se ha edificado una economía global. Muchas de estas herramientas aportanbeneficios inmateriales, que antes no existían, hasta el punto de que la organización no puede funcionar sin ellas. La propiedad de tales herramientas proporciona ventajas competitivas y, por consiguiente, se constituyen un activo para la empresa.
El contexto competitivo en el que se desarrolla Comercial Daycor, demanda cambios, la velocidad con que nacen, compiten y mueren las ideas; lleva a lanecesidad de gestionar de forma muy distinta a cómo se lo hacía hace sólo 4 o 5 años. Por lo tanto, se reconoce la necesidad de conseguir que las personas acepten invertir todo su talento en la organización, con un nivel de participación e implicación mucho mayor. Con este enfoque, han surgido una serie de modelos de gestión que reconocen el valor del conocimiento y que pretenden promoverlo,estructurarlo y hacerlo operativo o válido para la empresa. Algunos de estos modelos son: el capital intelectual, la gestión del conocimiento, el aprendizaje permanente, el liderazgo facilitador, el empowerment, entre otros.
Bajo esta percepción se realiza esta propuesta, con el objetivo de proponer un sistema de medición del capital intelectual que le permita a Comercial Daycor alcanzar una ventaja...
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