Capital Intelectual

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CATEDRA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS






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Autores:
Bolaños, Marquelys
Fernández, María Fernanda
Ibarra, Fabián
Ramones, Carlos



Maracaibo, Julio de 2010
































REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CATEDRA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS






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Autores:
Bolaños, Marquelys
Fernández, María Fernanda
Ibarra, Fabián
Ramones, Carlos



Maracaibo, Julio de 2010







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Autores:


Bolaños, Marquelys
C.I. V.-19.085.634

Fernández,María Fernanda
C.I. V.-19.706.330

Ibarra, Fabián
C.I. V- 16.443.258

Ramones, Carlos
C.I.V-15.849.749


Maracaibo, Julio de 2010
HOJA DE EVALUACIÓN

Trabajo Final: Capital Intelectual

LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN


AUTORES:

Bolaños, Marquelys C.I. V.-19.085.634

Fernández, María Fernanda C.I.V.-19.706.330

Ibarra, Fabián C.I. V- 16.443.258

Ramones, Carlos C.I.V-15.849.749




Calificación: ________________________ puntos ( )




Observaciones: ______________________________________________________

___________________________________________________________________




______________________

Prof. Wendolín Suárez

Profesor de la CátedraMaracaibo / /

INDICE
Hoja de Identificación
Hoja de Evaluación
Introducción…………………………………………………………………………………… 7
1.-Definiciones.…………………………………………………………………………….. 9
2.-Medición del Capital Intelectual………………………………………………. 11
3.-División (o Áreas) del Capital Intelectual………………………………. 12
3.1.-Según Bruce Morgan…………………………………………………………… 12
3.2.-Según la General Accounting Office(GAO)………………………… 13
3.3.-Según la Unidad de Inteligencia Económica de Arthur
Andersen…………………………………………………………………………………..... 13
3.4.-Según Nick Bontis………………………………………………………………… 14
3.5.-Según Karl Sveiby……………………………………………………………….. 15
3.6.-Según Edvinson y Malone…………………………………………………… 17
3.7.-Según Johan y Roos…………………………………………………………….. 18
4.-Modelos de Medición de CapitalIntelectual…………………………………… 22
4.1.-Balance Scorecard………………………………………………………………. 23
4.2.-Business Navigator…………………………………………………………….. 26
4.3.-Intangible Assets Monitor…………………………………………………… 29
4.4.-Resumen de los Modelos de Medición………………………………. 31
5.-Ponderación de Indicadores de Capital Intelectual……………….. 32
6.-Valuación del Capital Intelectual desde el Enfoque Financiero.33
6.1.-Administración de la Competencia……………………………………. 33
6.2.-Cálculo de Valor Intangible……………………………………………….. 34
6.3.-La “Q” de Tobin…………………………………………………………………… 38
Conclusiones……………………………………………………………………………………….. 39
Referencias Bibliográficas………………………………………………………………….. 41



INTRODUCCIÓN


Durante la última década, tanto en el ámbito académico como en la realidadempresarial, ha Surgido con fuerza el término capital intelectual. Este concepto incluye los activos invisibles o intangibles que las empresas disponen en virtud de los cuales se genera valor. El objetivo del presente trabajo es proponer una definición de capital intelectual y una clasificación de sus componentes a partir de la integración de posturas más tradicionales, Teoría de Recursos yCapacidades con otras más novedosas Teoría de Creación de Conocimiento y Capital Intelectual, Medición y Modelos de Medición del Capital Intelectual, así como la Ponderación y Valuación del mismo. Este esfuerzo permite aumentar nuestra comprensión acerca de la capacidad del conocimiento para crear riqueza y proporciona mayor sustento teórico a un campo de investigación todavía poco explorado.

El...