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1-¿Qué buscan las empresas de los egresados de las instituciones educativas?
R= Buscan egresados con iniciativa, que sean capaces de resolver problemas en situaciones complejas, capaces dedesarrollar en los egresados tienen que contar con un aprendizaje permanente de valores, capacidades, destrezas competencias técnicas organizativas.
2-¿El modelo educativo basado en competencias que pretendeen la formación del alumnado?
R=Actualmente , las empresas buscan de los egresados no solo conocimiento, sino también lo siguiente:
*Que sean capaces de resolver problemas nuevos en situacionescomplejas y que tomen iniciativas ante las realidades de la sociedad actual. Se debe desarrollar en el estudiante capacidad para solucionar problemas para tomar decisiones, de acuerdo a las situacionesque se presenten.
*Que cuenten con la capacidad de transferir los saberes a los escenarios reales de aplicación. Es indispensable que lo que aprenden en la escuela se refleje en su desempeño laboral ,que exista un complemento entre saber y saber hacer .Esto se logra gracias a las practicas profesionales la solución de casos prácticos y otras estrategias.
*Que cuenten con competencias claveentre ellas capacidad de de solución de problemas disposición para colaborar de una manera coordinada en la realización de las tareas en equipo
*Que ejerzan una actividad profesional, critica,inteligente, creativa y socialmente comprometida
*Que estén comprometidos para el desarrollo sustentable. Que sean conscientes de que los recursos son susceptibles de agotarse
*Que sigan integrandocompetencias para hacer frente a los cambios. La actualización es vital para permanecer vigente. Es cierto el dicho “renovarse o morir”. Los egresados deben de ser conscientes de la importancia de lapreparación continua
3-¿Qué relación hay entre mercado laboral y educación?
R= La formación de competencias es un enfoque que surge para dar respuesta a las nuevas expectativas de la sociedad. Los...