Capitulo 1 robbins

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Capitulo 1 Robbins
Quien es el gerente? Miembro de la organización que coordina las actividades de trabajos a través de los empleados de manera que las tareas se realicen de manera eficaz yeficiente
Empleados no administrativos = Miembro de la organización de los cuales los gerentes están a cargo = Miembro que trabaja en un puesto

Qué hace un gerente?
Para saber que es lo que hace ungerente, se debe saber que tipos de gerentes hay:
1. Primera Línea: Es el nivel administrativo inferior que se encarga de dirigir los trabajos de los empleados NO administrativos
a. Supervisores
b.Jefes de turno
c. Gerentes de distrito
d. Jefes de departamento
e. Jefes de oficina
f. Capataces
2. Medios: Son los gerentes que se encuentran entre los niveles administrativos inferiores ysuperiores (directivos)
a. Gerente Regional
b. Director de Proyectos
c. Gerente de planta
d. Gerente de división
3. Directivos: Toman las decisiones de la organización y fijan las metas y las estrategias(planes)
a. Vicepresidente ejecutivo
b. Presidente
c. Director administrativo
d. Director de operaciones

Cual es la importancia de los gerentes?
Fijan las metas para la organización yproponen las estrategias para conseguirlas
Que es la administración?
Es lo que realiza un gerente. Es la coordinación de las tareas de trabajo de manera que se ejecuten de una forma eficaz y eficiente conlas personas que trabajan y a traves de ellas

Las funciones administrativas (también el ciclo administrativo)
1. Planeación: Fijar las metas y las estrategias para conseguirlas
2. Organización:Definir quien realiza tal tarea, y de que forma (como se agrupan)
3. Dirección: Motivar a los empleados para que realicen su trabajo
4. Control: Comparar el trabajo realizado con la meta fijada alcomienzo de manera de controlar el desempeño actual de la organización.

Roles:
1. Roles Interpersonales: Relacion con la gente
a. Figura de autoridad
b. Lider
c. Enlace
2. Roles Informativos:...
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