capitulo 8 Comportamiento Organizacional

Páginas: 3 (648 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2015
Ana Duron 96806
Capítulo 8 Comunicación interpersonal en las organizaciones

Preguntas para análisis:

2. El enfoque de Nokia para entender el contexto cultural se estudia en la sección Competenciatranscultural. Identifique tres aspectos de las barreras interpersonales y culturales que no se analizan en esta sección y explique los detalles.
1 no es solamente llegar a otra cultura y hablar conla gente porque el lenguaje no es el mimo aun que exista traductor.
2 el nivel de estatus social que tenga la persona debido a que su concepto del tema cambia así como la utilización del habla.
3comunicación no verbal, tomar en cuenta que movimientos o símbolos del cuerpo tienen significado ofensivo e dicha cultura

5. Internet y el correo electrónico están facilitando la posibilidad decomunicación con personas de distintas culturas. ¿Coincide o no con esta afirmación? Explique.
Si con sido ya que antes el comunicarnos con una persona de otra cultura tardaba más y hoy el internet lo hacemás rápido, sabemos que una comunicación cara a cara siempre será la mejor debido a que permite ver directamente el lenguaje verbal y no verbal y se disminuye el ruido en la emisión del mensaje. Alllevar una comunicación vía internet solo hay que tener ciertas precauciones y rectificar si el mensaje se está entendiendo correctamente e investigar sobre la otra cultura para saber con qué palabraspodemos expresar mejor la idea que queremos dar a conocer.

8. Describa su red individual de comunicación en el trabajo o la escuela. ¿Es efectiva? ¿Le gustaría hacerle algunos cambios? ¿Por qué?
En estaclase de Comportamiento Organizacional nos parece que llevamos buena comunicación ya que el profesor desde un principio nos puso las normas claras y nosotras como estudiantes las hemos acatado lo másapropiado posible y hemos mejorado durante el curso. Notamos que es efectiva por la mejoría en la calificación en los trabajos semanales no le haríamos cambios ya que interactuamos en grupos...
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