Características Del Liderazgo Tradicional Y Sustentable

 Características del Liderazgo tradicional:
En este estilo de liderazgo en el que la persona que hacede líder tiene la posibilidad de influenciar en otros individuos, tiene seguidores a los que por simple autoridad impone la ejecución de ciertas acciones.
Es aquél que hereda el poder por costumbreo por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Como ejemplo se puede citar un reino.
Este líder presenta ciertascaracterísticas entre las que podemos anotar las siguientes:
a) La habilidad de utilizar el poder eficientemente y de manera responsable.
b) La facilidad de comprender que todos los seres humanos tienen diferentesfuerzas de motivación, según las ocasiones y las situaciones.
c) La habilidad de incentivar.
d) La destreza de actuar de tal manera que desarrolle un clima que conduzca a responder a lasmotivaciones y suscitarlas.
e) Hereda el poder.
f) Delega liderazgo.

g) Es generoso.



Características del Liderazgosustentable:
1. Los líderes reducen los costos operativos y los gastos medio ambientales como el como el manejo de desechos y cargas regulatorias en toda la cadena de valor.
2. Se identifican yreducen los riesgos ambientales y regulatorios en sus operaciones, especialmente en sus cadenas de suministro, para evitar los costos y aumentar la velocidad del mercado.
3. Encuentran maneras deimpulsar los ingresos mediante el diseño y mercado de productos que sean superiores en el aspecto medio ambiental sean compatibles con los deseos de los consumidores.
4. Algunas compañías crean un valorintangible en sus productos mediante un mercadeo que enfatice su ventaja ecológica.
5. Decisiones centradas en valores éticos y sostenibles (libertad, responsabilidad, cooperación, consciencia,...