caracteristicas y condiciones parala equidad de genero en el entorno proximo

Características y condiciones para la equidad de género en el entorno próximo.

Roles, estereotipos y prejuicios sociales y culturales de los hombre & las mujeres.

En la actualidad aunexiste laidea en relación con las funciones tradicionales respecto al género: desde la infancia, a los hombres se les ha reforzado la idea de que pertenecen al sexo “fuerte”. En cambio desdeniñas las mujeresaprenden que son del sexo “débil”.
Hoy día las cosas han cambiado mucho. Ahora es común que una mujer quiera ingresar a la escuela; sin embargo, muchas mujeres abandonan laescuela porque sededican al trabajo domestico, otras porque tienen que cuidar a sus hijos o bien a los ancianos.
Algunos hombres también han adoptado roles diferentes de los tradicionales,ejercen la paternidad y lasrelaciones en pareja de una manera más solidaria y respetuosa.
Los estereotipos de género o sexuales reflejan las creencias populares sobre las actividades, los roles,rasgos, características, oatribuciones que caracterizan y distinguen a las mujeres de los hombres.
Existen personas de estereotipo de género acentuado, y ellos difieren de los no estereotipadosen el modo en que se organizan lainformación relativa del sexo.
Los primeros se distinguen de los individuos no por la cantidad de masculinidad o femineidad que posean, sino en que susconceptos y sus conductas se organizan en función delgénero. Estos sujetos utilizan el género como su estrategia para organizar el pensamiento de información sobre sí mismo y sobre los demás.Los estereotipos de género tienen consecuenciasnegativas en el mercado laboral y dificultan la consecución de la igualdad real entre hombres y mujeres. Por ello consideramos de suma importanciaque organismos, instituciones, organizaciones sindicalesy empresariales afronten cambios necesarios para eliminar tales estereotipos. Para ello, realizamos las siguientes propuestas: