Cargo y abono

Páginas: 5 (1006 palabras) Publicado: 20 de junio de 2011
Y UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS ECONOMICO ANDMINISTRATIVAS
LICENCIATURA EN CONTADURÍA

ENSAYO
“Más allá del cargo y del abono”
Efraín Lechuga Santillán

Tema: LA PROFESIÓN CONTABLE
Propósito: Convencer de la existencia de nuestra profesión. El papel que desempeñamos en la sociedad es importante.

Catedrático: MARIA BEATRIZ GUZMAN LEON
MARÍA AZUCENAORTIZ GARRIDO
5° UNO


PACHUCA DE SOTO HIDALGO, 2 DE FEBRERO DEL 2010

La situación del país, los momentos críticos que se presentan durante el camino como estudiantes o en el desempeño profesional y la gran oferta que existe de la carrera convierten nuestro entusiasmo y pasión en inseguridad y merman la energía que nos alienta a continuar en la profesión. Claramente sonsituaciones difíciles pero como hace mención el autor: Ser contador, ante el entorno en que vivimos, no es una tarea para espíritus débiles.


Nos desenvolvemos como contadores en un medio sumamente complicado y desafiante. Existen profesionistas que denigran a la profesión por hacer de ella algo tan insignificante cuando baratean en trabajo y se convierten en ambulantaje profesional , otrosson sumamente costosos y se convierten en nuestra verdadera competencia, los cuales nos alientan a superarnos y no solo conformarnos con cargar y abonar. Las malas decisiones y la escases de éxito muchas veces no dependen de la falta de conocimientos técnicos si no de la capacidad del contador para ser integral. Con integral hago referencia a que solemos estancarnos en un solo campo de nuestravida y nunca consideramos el hecho de que nuestro éxito radica en cuatro importantes campos; La laboral o económica, la familiar, la social y la espiritual. Tener un crecimiento equilibrado para convertirnos en seres completos y establecer con claridad nuestros propósitos es de suma importancia para ser personas plenamente felices. El éxito por consecuencia suele ser un tanto difícil de alcanzar ynunca esperemos que sea resultado de la casualidad. El éxito viene ligado con un programa de vida y se puede sintetizar en meta, plan y acción. La primer parte siempre consistirá en determinar lo que queremos alcanzar, después como las vamos a realizar y realizarlas para no dejar todo lo anterior como letras muertas. La persona que sabe, puede y quiere está en posibilidades de disfrutar uncrecimiento sin límites. Debemos contar con las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios y darles una aplicación al área profesional, cambiar nuestra manera de pensar es el primer paso, así cambiaremos nuestra vida y eso te dará el plus para cambiar tu existencia. Durante el desarrollo de los planes y de las acciones es importante considerar el realismo de lo que somos y de lo que buscamos ser,planeemos en grande y actuemos por consecuencia en grande, no permitiendo que el tiempo se interponga entre ellas si no como la unidad de medida para ir lográndolas. Ahora bien, también es de suma importancia conocer el habitad donde nos desenvolvemos, y este no es mas que la “EMPRESA”. La empresa siempre sustentara su solidez en tres principales conceptos; El cliente, El trabajador y Elinversionista. Conocer a la empresa es nuestra tarea. Conocer las características físicas, jurídicas entre otras es de suma importancia en cada contador para lograr su mas grande misión; Producir el máximo grado de satisfacción a sus clientes, colaboradores e inversionistas. El cliente es el motor de las empresas, es indispensable ofrecerle excelente atención, producto o servicio. El trabajador es vitalpara la misma, ya que trabajan junto con nosotros para lograr los fines de la empresa, mientras mas identificados y contentos se encuentren, mejor será su desempeño. Como buenos lideres un trabajo extra que podemos desempeñar es encargarnos de encontrar a las mejores personas para los puestos. Basándose en esto, el contador podrá edificar empresas de clase mundial. La fuerza de voluntad se...
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