Carta De Compromiso

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD




Curso:
Competencias Comunicativas
Grupo: 23




Pre-tarea momento 1



Presenta
Miguel José Arévalo Guayacundo
Código 1003377087



Tutor: JuanCataño Bracho




Abril de 2015



Introducción
El presente trabajo pretende guiarnos hacia obtener un liderazgo autónomo mostrando nuestras capacidades para asumir tal reto, de esta manera estaactividad tiene puntos específicos que nos permiten mostrar desde nuestra perspectiva como asumir esta responsabilidad.



Objetivos
Identificar de forma autónoma las habilidades del liderazgo de cadaestudiante.



Carta de Compromiso

Para ser un buen líder es necesario ser responsable, emitir el respeto que se desea recibir y ser muy asertivo en la toma de decisiones, por tanto mi tarea como líderserá interactuar con las personas que conformen mi grupo colaborativo teniendo en cuenta sus conocimientos y destrezas porque todos y cada uno de nosotros tenemos muchos conocimientos no igualesporque las personas somos diferentes y es lo que hace de cada uno de nosotros personas invaluables.
Debemos reconocer los líderes en cualquier parte porque resaltan en cualquier lugar donde se encuentren,por sus conocimientos que han adquiridos y que siguen adquiriendo, por su carácter, su carisma, su actitud positiva en todo momento, y por saber resolver todos sus problemas.
No digo que yo sea todoeso, pero es para lo que me estoy preparando día a día, no quedarme enfrascado en un pensamiento, liberarme ante todo problema y toda situación y sé que con su ayuda lo lograre, ¿y para que quiero suayuda?, un líder solo no dirige siempre necesita de su grupo que le aporte, que le ayude, que le opine, y que le corrija si es necesario, este grupo será como la colonia de unas hormigas; todas hacenlo suyo sin importar qué y todas buscan el bienestar de su colonia, así será con nosotros todos trabajaremos en equipo y todos haremos que nuestro grupo fluya y resalte.
“Debemos usar el tiempo...