Carta social europea

|CARTA SOCIAL EUROPEA (Turín, 18 de octubre de 1961) |

• Notas
• Índice del articulado de la Carta
• Texto de la Carta
• Declaraciones y reservas formuladas en el momento de firma o ratificación de los Estados
• Firmas y Ratificaciones
• Tabla de Concordancias
[pic]
NOTAS
 - Fecha y lugar de la Carta: Turín, 18 de octubre de 1961. Consejo de Europa.

- Instrumento de Ratificación en España:  Instrumento de ratificación de 29 de abril de 1980.

- Entrada en vigor en España: La Carta Social Europea entró en vigor para España el 5 de junio de 1980, treinta días después de la fecha del depósito del Instrumento de ratificación español, de conformidad con su artículo 35.- Interpretación en España: según se dispone en el Instrumento de ratificación de 29 de abril de 1980 España interpretará y aplicará los artículos 5 y 6 de la Carta Social Europea en relación con el artículo 31 y el anexo a la Carta, de manera que sus disposiciones sean compatibles con las de los artículos 28, 37, 103.3 y 127 de la Constitución española.

- Existe  una versión revisadaposterior: Existe una versión revisada de la Carta Social Europea, hecha en Estrasburgo el 3 de mayo de 1996, que España, a fecha de 7 de octubre de 2008, no ha ratificado aún (ver Tabla de firmas y ratificaciones).

 
[pic]
ÍNDICE DE LA CARTA SOCIAL EUROPEA (Turín, 18 de octubre de 1961)
• PARTE I.
• PARTE II.
o Artículo 1. Derecho al trabajo para garantizar el ejercicio efectivodel derecho al trabajo.
o Artículo 2. Derecho a unas condiciones de trabajo equitativas.
o Artículo 3. Derecho a la seguridad e higiene en el trabajo.
o Artículo 4. Derecho a una remuneración equitativa.
o Artículo 5. Derecho sindical.
o Artículo 6. Derecho de negociación colectiva.
o Artículo 7. Derecho de los niños y adolescentes aprotección.
o Artículo 8. Derecho de las trabajadoras a protección.
o Artículo 9. Derecho a la orientación profesional.
o Artículo 10. Derecho de formación profesional.
o Artículo 11. Derecho a la protección de la salud.
o Artículo 12. Derecho a la Seguridad Social.
o Artículo 13. Derecho a la asistencia social y médica.
o Artículo14. Derecho a los beneficios de los servicios sociales.
o Artículo 15. Derecho de las personas física o mentalmente disminuidas a la formación profesional y a la readaptación profesional y social.
o Artículo 16. Derecho de la familia a una protección social, jurídica y económica.
o Artículo 17. Derechos de las madres y los niños a una protección social y económica.o Artículo 18. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras partes contratantes.
o Artículo 19. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a protección y a asistencia.
• PARTE III.
o Artículo 20. Obligaciones.
• PARTE IV.
o Artículo 21. Informes sobre las disposiciones aceptadas.
o Artículo 22. Informes sobrelas disposiciones que no hubieren sido aceptadas.
o Artículo 23. Envío de copias.
o Artículo 24. Examen de informes.
o Artículo 25. Comité de expertos.
o Artículo 26. Participación de la Organización Internacional del Trabajo.
o Artículo 27. Subcomité del Comité Social Gubernamental.
o Artículo 28. Asamblea Consultiva.
oArtículo 29. Comité de Ministros.
• PARTE V.
o Artículo 30. Suspensión de obligaciones en caso de guerra o de peligro público.
o Artículo 31. Restricciones.
o Artículo 32. Relaciones entre la Carta y el Derecho interno o los Acuerdos Internacionales.
o Artículo 33. Puesta en aplicación por medio de convenios colectivos.
o Artículo 34. Aplicación...