Caso Amazon
Páginas: 2 (285 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
Nombre de la materia: Organización y estructuras organizacionales
Nombre de la Licenciatura: Administración de negocios
Nombre del alumno:
MatrículaNombre de la Tarea ¿Cómo se propicia el funcionamiento eficiente de una organización?
Unidad Tarea 2
Nombre del Profesor Concepción Alonso Ortega
Fecha 17/Marzo/2014¿Qué es la efectividad organizacional?
Este término se refiere a la combinación de eficacia y eficiencia, ya que su principal objetivo es llevar a cabo una actividad obteniendo excelentesresultados a partir de la menor cantidad de recursos.
Con base en el ejemplo amazon.com ¿cómo se aumenta la eficiencia para lograr un éxito organizacional?
Utilizando eficientemente lo recursosya sean personal, dinero o equipo de tal manera que con la menor cantidad de estos se obtenga los mejores resultados.
¿De qué manera el diseño organizacional y la estructura han logrado queamazon.com tenga un equilibrio entre las presiones del mercado y las presiones internas de crecimiento dada la tecnología que ha elegido para su negocio?
El excelente comportamiento de unaorganización es el resultado de un buen diseño organizacional, debido a que los gerentes encontraron el equilibrio entre las presiones externas al ambiente de la organización y las presiones internasllevando así tener una correcta administración de la estructura y cultura organizacional para lograr llevar a cabo sus metas, adaptándose a los cambios de acuerdo al tiempo y demanda de susclientes.
Si tu fueras Bezos ¿Qué metas de efectividad utilizarías para medir el desempeño de amazon.com?
Utilizaría metas operativas ya que siendo una empresa de tanto éxito mundial seriaesencial ser el punto de referencia frente a los competidores, de igual manera calcular logros de calidad y comparación de costos son muy importantes para colocarse encima de cualquier competidor.
Nombre de la materia: Organización y estructuras organizacionales
Nombre de la Licenciatura: Administración de negocios
Nombre del alumno:
MatrículaNombre de la Tarea ¿Cómo se propicia el funcionamiento eficiente de una organización?
Unidad Tarea 2
Nombre del Profesor Concepción Alonso Ortega
Fecha 17/Marzo/2014¿Qué es la efectividad organizacional?
Este término se refiere a la combinación de eficacia y eficiencia, ya que su principal objetivo es llevar a cabo una actividad obteniendo excelentesresultados a partir de la menor cantidad de recursos.
Con base en el ejemplo amazon.com ¿cómo se aumenta la eficiencia para lograr un éxito organizacional?
Utilizando eficientemente lo recursosya sean personal, dinero o equipo de tal manera que con la menor cantidad de estos se obtenga los mejores resultados.
¿De qué manera el diseño organizacional y la estructura han logrado queamazon.com tenga un equilibrio entre las presiones del mercado y las presiones internas de crecimiento dada la tecnología que ha elegido para su negocio?
El excelente comportamiento de unaorganización es el resultado de un buen diseño organizacional, debido a que los gerentes encontraron el equilibrio entre las presiones externas al ambiente de la organización y las presiones internasllevando así tener una correcta administración de la estructura y cultura organizacional para lograr llevar a cabo sus metas, adaptándose a los cambios de acuerdo al tiempo y demanda de susclientes.
Si tu fueras Bezos ¿Qué metas de efectividad utilizarías para medir el desempeño de amazon.com?
Utilizaría metas operativas ya que siendo una empresa de tanto éxito mundial seriaesencial ser el punto de referencia frente a los competidores, de igual manera calcular logros de calidad y comparación de costos son muy importantes para colocarse encima de cualquier competidor.
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